争议双方协商解决，协商不成提交中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会仲裁，仲裁结果为最终裁决，双方应遵照执行。”没再约定是否可以向法院提起诉讼。 请问：1、这样签合同是否存在法律障碍； 2、如果我方对中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会仲裁结果不满意时，是否可以再向法院提起诉讼？ 谢谢！...
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,去年他所在公司受金融危机影响要裁减人员但又不想支付违约金,朋友就被无薪放假.朋友不想这样就主动辞职.但他直到今年上个月才到劳动部门申请仲裁,结果很快出来了,劳动部门仲裁判决其公司支付2008.4--2008.7的2倍工资8千多块钱,其理由是2008.4以前的2倍工资要求已经过了1年仲裁的时效了,不 ...
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工作，工作地点在内蒙乌拉特中旗，现发生劳动争议，劳动合同约定了劳动合同履行地仲裁 （内蒙乌拉特中旗劳动争议仲裁委员会），我家在北京，不想去内蒙乌拉特中旗，请问我 仲裁委员会能不能受理？哪位律师能说明白啊？ 你们都是律师吗？就这点问题还有这么多不同意见，不懂的就不要瞎说啦！！！！！！！！ 真心寻求帮助...
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非正常，因为拖欠物业租金被物业强行扣押资产并起诉。 综上，我有如下几个问题： 第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的 可以就此，按照恶意欠薪主张经济补偿？补偿的标准应该按照什么法律执行？（劳动仲裁已经确定会出具不予受理通知书，可以直接去法院起诉） 第五，因之前诉讼中， ...
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福利费计发确有不足的，除在收到乙方的书面异议起5日内补发之外，无论乙方是否在约定的期限内提出书面异议，均视为甲方已向乙方完全发放工资、奖金、补贴及福利费。甲方亦明确告知：甲方不会支付除已发放的数额之外的其他费用”。 我有2个问题： 1、是否我必须在收到工资起5日内提出？若我等8个月之后离职时再提出 ...
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月转正签订劳动合同，但合同上并未注明有试用期，现在已经离职了，请问：问题1：合同法规定试用期一个月之内要签署劳动合同或者试用期劳动合同，这个公司都没有签署的，这个和我们约定的三个月试用期，会不会有冲突？ 问题2：如果申请劳动仲裁，如何维权？需要提交什么材料？...
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我在2015年12月28日办理入职，2月28日辞职，面试时口头约定试用期两个月，现在离职以后，公司欠一个月工资不发，且没签过合同，没给上保险，而且据我所知整个公司都没有签劳动合同。请问我应该怎么办，申请劳动仲裁的程序应该是怎样的，可以就几点问题申请仲裁？谢谢...
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在公司工作半年多了，至今公司不按承诺给我签劳动合同或协议，而且现在也不按照之前约定的给我结佣金，一次未结过，只是每月工资发给我。现在公司内部出问题钱更是不给结了，请问没有劳动合同我可以申请仲裁拿回我应得的佣金吗，劳动仲裁是否有费用...
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的是基本工资加周末补习提成。但当时合同没有盖章（因为尚没有决定登记）。约定聘用期自2015-3-14至2016-3-14，这期间对方的主要工作就是周一至周五 六日约定提成50%课时费作为报酬。对方后来提出不想干了，至2015-06-28日止双方商议后离职，工资及补课报酬当天结清。现在对方提出三点仲裁 ...
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自己要离职。重新签订劳动合同，会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明 42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权？各位大律师，有熟悉劳动仲裁程序的吗？ 上述情况下，如果新公司不愿意继续承担工伤责任，并且强行把 ...
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