管理制度与相关规定以及因自身综合能力原因完成不好本职工作,跟不上公司发展,给公司或公司领导造成直接或间接的经济、名誉等损失,我将乐意地接受相应赔偿与按公司制度所作的各类处罚,若因违规违纪被公司开除时,不向公司索取任何离职补偿; 这有效吗?谢谢你们. 我想问一下,跟我们签订合同的不是法定代表人 ...
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忍无可忍。楼上住户受不了,于是和施工队伍进行交涉,可不被允许进入。他们随后找到小区物业公司和开发商。一起进入到楼下商业房的室内,现状让众人大吃一惊。室内多处墙面和3 诚然,农商银行作为滕州市金融系统第一家过百亿元的金融机构,为滕州市的经济发展作出了重大的贡献,市委、市政府应当保护这样的大企业,但这也不 ...
//www.110.com/ask/question-1050354.html-
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忍无可忍。楼上住户受不了,于是和施工队伍进行交涉,可不被允许进入。他们随后找到小区物业公司和开发商。一起进入到楼下商业房的室内,现状让众人大吃一惊。室内多处墙面和3 诚然,农商银行作为滕州市金融系统第一家过百亿元的金融机构,为滕州市的经济发展作出了重大的贡献,市委、市政府应当保护这样的大企业,但这也不 ...
//www.110.com/ask/question-1050353.html-
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股份协议书,并约定日常工资及股份分配,甲方每月生活费2500元,股份10%。后随着公司的发展,2010念7月份公司需要开设工厂,并由丙负责全盘事宜。丙负责公司的 的账开始混乱不清,因为不清楚丙在外签多少合同,有多少资金进账。然后公司的日常资金也被丙全部以工厂开支需要调走。甲方自7月份之后生活费一直不能 ...
//www.110.com/ask/question-450367.html-
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我的要求下,公司给我开的是不续签合同通知书,他们的借口是合同到期,我想问的是这分通知可以要求经济补偿吗?不续签合同通知书原文是这样写的:根据2010年你在工作岗位的表现,公司领导认为你目前的工作态度和表现已经不适合本公司目前的发展需要,所以现在我们非常遗憾的通知你, ...
//www.110.com/ask/question-370020.html-
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,我问他们公司不会一年后不做了吧,我们是付了转让费的,准备长久做的,他说按照公司的发展,最近三年是要做的。我在付转让费时我一再问汪一年之后公司不会搬吧,她 重新改建,她竟然跟我承诺三年!我想咨询一下,汪在知情的情况下有意隐瞒和欺骗我,我有权要求她退还转让费,收回店面,赔偿我装修和进货的一切经济损失吗?...
//www.110.com/ask/question-265316.html-
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在新人来公司后夸奖他人作品,阻碍他人与公司的发展,并且在公司工作的这约一年半时间里没有为公司创造经济价值。 我签署的劳动合同是3年(2009年2月10 履行过的社会基本保险12个月. 我想问现在我没办法证明工资的具体数值,但是有公司员工可以作证当天是老板要跟我解除合同的,这样官司有胜算吗?我该怎样搜集 ...
//www.110.com/ask/question-77550.html-
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本人于9/23因与公司保安发生口角,最后发展致被保安殴打,事后发现本人身体多处有破皮,红肿,挫伤等外伤,内伤情况因没有检验不明;保安身上未发现 赔偿,我要求行凶者赔偿精神损失费8000元与承担内伤CT扫描的检查费,但因行凶者确实经济困难,无法拿出我所要求的赔偿经额,最后以赔偿3000元,不承担CT扫描 ...
//www.110.com/ask/question-63806.html-
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正常工作的职工,不限制年龄,岗位调整到新项目工作,支持公司新项目发展建设。姓名性别身份证号,本人对公司的安置情况及后续待遇已有了解,________到新岗位工作 福利待遇。若您未能及时办妥对应手续导致相关薪酬福利(含经济补偿)不能及时结算、核发,本公司将不承担任何责任。若您经本次岗位调整后未能胜任工作 ...
//www.110.com/ask/question-16239155.html-
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陶瓷洁具公司的一名员工。我在2006年6月第二次入职这家公司一直到2019年至今。公司现在发展有点问题,我去查询了我的劳动合同。发现是2016年12月 求按相关法律法规赔偿我未签订劳动合同时的双倍工资以及可能劳动合同解除后的经济补偿金。但是劳动仲裁时对方律师只出具了2013年1月25日至2015年1月 ...
//www.110.com/ask/question-14710704.html-
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