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要求签一份协议才发8月工资的80%。协议如下:本人愿意接受XXX有限公司试用期员工管理办法辞聘方案,由于未按照公司规章制度请辞,故公司只发放2013年8月份 。因未按照公司规章制度请辞,公司造成的商业机密泄露、及因xxx造成的经济损失由其本人直接承担。并承诺一年之内不得从事建材相关行业”。这个协议是否 ...
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这片林区,当时也没签合作协议,跟公司也没签合同。口头协商林区里跟拉至境内得木材,收入支出都由合伙人管理,帐目到过年前林区工人回到境内都会结帐,2010 我们就这样僵持着,我也找过有关部门进行调解可是合伙人回家了,有关部门也就没办法。但是2013年3月缅甸林区合伙人还是安排着工人在做,我跟合伙人也谈过说 ...
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要求后勤有理化,要求承包管理.10多人同时下岗于是就换了老板,医院当然要对我们进行赔偿.98进去工作,但是只有04年才形式上签了合同.之后就一直没有签. 情况,请问这合理吗?我们一起下岗的有10多个40多岁的阿姨. 家里没有经济来源,没有生活保障.孩子又都要读书 生活真的有很大问题.而且有的阿姨是夫妻 ...
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这时候我打该公司电话,公司已经搬走(已没有办公场所了),没人接电话,我们合同约定如公司有搬迁或者什么原因都要通知加盟商,但我从来没接到任何一个该公司的通知,后来我找到该公司自营的总店,询问后,才知道该公司原来负责加盟店的管理人员已经离开该公司,已经没人负责加盟店的事宜,我就打电话给这家公司的老板,要 ...
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管理有关规定》和《哈尔滨铁路局职工工作时间劳动班制管理暂行办法》中规定的“工作时间不包括轮班间歇制的间歇时间”、“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所,如 未予纠正维持原判。 (四)关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判,造成申请人不能依法得到经济赔偿和经济补偿。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河站与 ...
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若干问题的意见》53.劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、 暂行规定》2.《哈尔滨铁路局职工工作时间和劳动班制管理有关规定》3.《哈尔滨铁路局职工实行综合计算工时工作制暂行办法》4.《七台河站技术作业图表》5.《 ...
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2、其次,《合同法》第六十条第二款规定:“当事人应遵循诚实信用原则,根据合同的性质目的和交易习惯履行通知、协助等义务。”患者到医院求医,医院接受并 时机,以至因感染和治疗措施不当而发生酮症酸中毒并形成了胰岛素依赖性。 《医疗机构管理条例》、《医疗护理操作常规》以及《执业医师法》对医疗文书的书写记录都 ...
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没有“三方”或“共同”结算价。见:收据联:“双方“建设单位”与“施工单位””。 二.《经济承包合同》约定:在乙方完全接受承担履行甲方:济宁兴鲁建筑公司与济宁鲁兴迪尔 》《招投标法》《建设工程工程量清单计价规范》《建筑工程质量管理条例》及其他法规、规定、办法、文件等。3.3款中约定:适用标准、规范的名称 ...
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的合法权益原则。房屋拆迁涉及到原房屋所有权和使用权的变更。是一种房产经济关系,随着社会主义市场经济的发展,住房制度正从计划经济的福利性分配住房制度转变为 的,应予合理补偿 。按照平政〈1997〉50号文件《平顶山市城市建设拆迁管理实施办法》第二十五条第二款规定:“拆迁安置的地点,应当根据城市规划对建设 ...
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和改革农村学校教育若干问题的通知》:中小学教师和各级教育事业编制人员的管理、调配、自然减员的补充和高、中等师范院校毕业生的分配、派遣,应 ”,落实毕业生就业方案,并逐步推行毕业生与用人单位“双向选择”的办法;委托和定向培养的学生按合同就业;自费生自主择业。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度 ...
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