补偿金？或A女士可否应该依照《劳动合同法》第87要求XX公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动 单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金； 2、劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其它用人单位提供劳动,与 ...
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我签署员工离职申请书，我没有申请离职啊，让我选择员工自动申请离职 4.我提出经济赔偿金，人事部以我情况特殊为由想不支付 5.正常转正解雇是提前30天通知， 公司，在社会没有犯罪啊。 7.人事部当时说公司会在这个月底给我，工资和赔偿金不是在我离开公司三个工作日内必须完结的吗？ 8.出差借了公司2000元 ...
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法人也走，当时厂里的订单很多，厂领导开会决定将订单做完，用来发放工资和经济赔偿金。可是到了15年2月的时候，订单做完了(公司除了工资外，帐户上还有 左右重新签新公司的劳动合同。）请问这样我们有办法维权嘛?可以要回我的工资和赔偿金嘛？还有就是我们过年的那个月的工资是否能正常领取，如果不签这个合同可以嘛？ ...
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。 二、主张事宜，请详细解答，辛苦了 1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？ 2、不按合同约定缴纳社保、公积金（现在还未缴纳），我可以伸张 告知所有员工原因，请问公司的这种行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的经济 ...
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公司以不服从公司正常工作分配为由，发了两次书面警告，将其开除，并拒绝支付赔偿金，理由是公司制度里有规定得到两次书面警告就可以不用支付赔偿金。请问公司 不合理，给我发书面警告也很随意，就是想变相的拒绝赔偿金。我该怎么处理，仲裁吗？并没有给公司造成任何经济损失，只是不服从主管的安排，觉得他分配工作不合理。 ...
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继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。 可以不适用上边的法条吗 ...
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我在一国企工作十四年无固定期合同，单位去年搬迁，六月搬完因工作地点变了我未去上班。单位把我社保交到十月就到现在一直未交，我今年三月找单位要求给我赔偿金，单位以我去年末要为由说我现在是自动解除合同没有赔偿金。请问我能拿赔偿金吗？谢谢...
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公司单方面解聘我，答复支付赔偿金，请问赔偿金与通知离职后上班的那个月的薪水是否重叠，到通知期结束离职之日止我在公司工作1年6个月23天，是否应支付我2个月的经济赔偿金。另外我是否在最后一个月办理离职，还是最后一个月上完结束后办理离职？...
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补3个月赔偿金就可以了。 请教一下人事部这样的说法合理吗？我想争取更多的经济赔偿金应如何做？（我还没答应不续签合同） 该外企业入职初期，起码有两年 ，确认要终止我的劳动合同关系，我对这种绝情的处理也很死心。烦请诸位在赔偿金方面给我一些专业的建议，只要是可以争取的，打官司和仲裁也要进行到底！ 希望大家 ...
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在一家公司工作8个月，公司以不胜任工作为由开除。这种情况下要申请经济补偿金还是经济赔偿金呢？ 能不能附上劳动法第几条公司总部在海外，入职时跟公司总部签的海外的劳动合同。入职后公司在中国才有了办公室（中国区的分公司两年前就已经注册了，但不知道为什么 ...
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