为名，扩容提质为前堤下在没文件没通知情况下强行联合执法并切断电源，我们小企业经常二十多年，一直守法经营;按要求交纳税费，工商，环保等费用；现在街道办牵头在无赔偿的情况下。强行停止对我们小企业停电不得经营。经市信访，区信访亦无效退回街道处理。 问：应通过什么手段来维护我们的合法权益。（不涉及征地）...
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4年前一家企业来我村购买耕地说建厂，企业以每亩5万元的价格，购买了我村的耕地共20多亩，现在还空在那儿。企业的负责人说他们买了耕地这块地永远是他们的了，请问这样的买卖是否合法？土地使用权是否还属于农民？现在我们该维护我们的权益...
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企业要求员工在每次放长假期间都要每天晚上8点向上司发信息告知自身是否平安，感觉很大压力，连放假都无法静心放松。如果我拒绝履行，而企业以此为由干预我的正常绩效考核甚至辞退，那该以什么法律依据维护自身权益呢？谢谢。...
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原是国有企业，因97年破产只给职工补齐养老金和拖欠工资，然后于98年包括设备，地上附着物及土地和全体职工整体和并与集体企业。于2000年十月又改制为个人股份企业，并与2005年因经营不善宣布破产，直到2011年十月才宣布资金到位这样职工 的养老金，医疗费经济补偿金以及职工应该享受的其他费用，该从何时 ...
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31日到期，决定从2012年元月一日与我终止劳动关系。针对这种情况我是否可以要求企业补交前几年的保险，补全未交的失业、住房公积金。如何才能获得合理的 补偿？去当地社保局劳动监察投诉，以时效只有一年为由，不好要求企业补交保险。针对这种情况该如何维护自己的合法权益。谢谢！从生病住院一直到现在未拿到企业一 ...
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我属于重汽的派遣制合同工，签署了两年的劳动合同，不过因为公司效益问题，让我们一部分员工在家待岗1个半月了，我想知道企业这么做是不是侵犯了我们的合法权益，是不是违反了劳动合同法，这算不算是变相的单方面违法合同，我应该怎么维护我们的权益，谢谢...
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员工离职时企业可否以未满合同期为理由从员工工资里扣除制服费及相关的培训费？如果企业强制执行此制度，并称劳动仲裁有关系即便去告也无妨时，员工如何维护自己合法的权益？希望得到相关的指引，谢谢！...
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浙江一个大中型企业的员工，是职员编制，已经在这公司上了两年多的班。前些时间，企业以我和几个同事是专升本的本科学历为由（大学专科应届毕业后考入本科），说我们的 就符合，也是按职员招聘流程招进来的，这样不合理的啊 所以，向各位律师朋友咨询，我们该怎样来维护自己的合法权益呢？请你们提出宝贵的建议。谢谢你们！...
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我朋友是国企职工,2004年企业并轨破产,2006年退休,这期间他缴纳养老保险的都是按原企业交纳的,(把单位和个人的都交了),直到退休前交的养老保险单据还是单位的名字,信息也是属原单位的.结果退休时办理社保给办成了个人,(退休证上是原单位,工资领取证上是个体.请问这合理吗?...
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3个月的奖金，也就是2000*3==6000元。 想问下律师，这个罚款是否违法《劳动法》，假如违反，牵扯到是国有企业，我应该寻求哪种途径来维护我的合法权益？十万分火急，十万分感谢！...
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