权力； 3.4 乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部 工资，但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 5 劳动报酬： 5.1 甲方的工资分配遵循按劳分配的原则； 5.2 执行 ...
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。可是，在签订从2007年9月1日起，为期一年的《聘任合同（岗位聘任协议）书》时，出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径解决:确认 抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的《 ...
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事业单位工作人员的稳定性，参照公务员管理的有关规定，经双方协商，达成如下协议： 一、乙方被正式聘用后，在甲方辖区范围内服务期限不得低于五年（含试用期）， 人员的各种福利待遇。 三、在服务期间内，乙方没有达到服务的期限，擅自与甲方解除服务合同调离XX县的，乙方应向甲方补偿其未服务年限的工资总和（以乙方 ...
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盖章）： 乙方（盖章）： 代表人： 代表人： 年 月 日 年 月 日 促销员管理协议 甲方：上海文峰电器销售有限公司 乙方： 丙方(促销员) 为了便于甲方对营业场所的 建立在甲乙双方协商一致的基础上．正常情况下任何一方 不得单方面变更、解除、否则视同无效，并将追究其法律责任。 3、任何一方不履行本合同 ...
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日起，至________年________月________日止，本协议期限为________年。 第三条 劳动时间3．1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排 协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8．3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份 ...
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数为标准，并按原始出资金额的50%进行回购。 4.1由于乙方原因与公司解除或终止劳动合同关系的； 4.2刑事犯罪被追究刑事责任的； 4.3执行职务时 .5存在其他重大违反公司规章制度的行为。 第三条:协议期限和声明 1.甲方与乙方签订本协议不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议 条 合同期间，乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, 除应向 ...
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自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第一条 工作内容 1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事______________工作。 2、乙方应按照甲方的要求， 1、合同期限届满； 2、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、乙方在本合同有效期间，被 ...
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及溢价奖励的千分之五的违约金，逾期超过30天，则视为甲方违约，乙方有权单方面解除合同。甲方应于7日内支付所欠乙方费用并按本合同第十二条第一款支付乙方 承担违约责任，合同顺延或者再做商定。 第十四条：在本协议执行期间及合同终止后一年内，双方均不得聘用对方工作人员，否则，违约方应赔偿对方人民币伍拾万元。 ...
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自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方担任 工作岗位(职务)。乙方需按甲方确定的岗位责任和作业规范（见职位说明书 《保密协议》。 6、未经甲方书面同意，乙方不得兼职或在其它任何营利性企业或组织中任职或参与工作。 第八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动 ...
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