公司提出了索要赔偿的要求被拒绝了，现在我向公司提出出示 解雇我的书面， 原本他们说他们公司没有这个东西，后来我跟他们争辩后他们才出了一个 解雇的书面， 说我 的要求他们说过，都是无中生有，而且牵强且拿不出任何证据，一切都是说的) 现在那个书面他要我签名才给我工资， 可是那个书面 我不认同他说的， 请问 ...
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缓缓，结果一并给他拒绝了。下午我跟他谈需要支付多一个月的赔偿时，也被拒绝了，他认为像我们这些后勤基层人员没给公司带来财富，是没资格向公司提出赔偿。 没盖公章，有领导签字）； 2、《员工离职申请表》（原件，上面离职原因标明：公司解雇。有老板签字和盖公章）； 3、《离职证明》（原件，上面清楚写明在职时间， ...
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月26日我给客人修理指甲，我收了客人给的25元钱，被公司发现后，公司以我上钟后不盖印章，私收客人现金为由，将我无薪解雇，叫我不用来上班了，之后在公司技师房贴 胜算很大吧！ 我是一个打工仔没什么钱，有哪位律师觉得我这官司可打，有胜算，打赢官司我愿意支付一半的官司赔偿给律师做酬劳，我目前住 在广州海珠赤岗...
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；今年公司做战略调整，决定从5月9日起整体切掉了我所在的部门，也就是解雇我所在的部门的所有员工。通知是提前两个月也就是3月9号下发给我部门 正常薪资是每年拿12+2月薪，其中后两月薪为年终奖金。遇节假日还有些福利。 公司最近给我的赔偿如下： 一次性付给我从2012年5月9日至2013年8月31日，共计 ...
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的巴西人）突然宣布公司解雇我之前，劳动合同尚未签署、社保、工资发放照旧。26日突然宣布我29日开始就不用上班了，正式被解雇。我的直接上司宣布公司决定后 我说，我提出的赔偿要求公司不同意，希望我再给个可行性的建议。 备注：我在网上搜了相关案例，根据公司在未提前通知没有任何理由的情况下解雇员工属于非法解雇 ...
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业绩差 不尊重领导。 我跟公司写邮件说 解雇我 需要我交接工作可以，但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿？ 公司邮件回复：(根据公司的薪酬考核制度之规定，公司 我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后 ...
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公司不支付任何费用。2.被录用人员的试用期为3个月（包括观察期），在试用期内，公司有权随时解雇你或终止我们的合作，如自动离职公司不支付任何工资费用。3 说明可以替代劳动合同吗，试用期第二个月不签劳动合同可以赔偿双倍工资，我能拿到这个赔偿吗？如果自动离职公司不支付任何费用是不是违反了劳动法，这份登记表的 ...
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年在阳煤集团井下工作挂的工伤，2013年底由于与公司合同期满解雇员工的关系，这个现在结算工伤的这个一切的补偿是按照解雇员工期的上年度平均工资结算还是按 职业病，如果这个检查的结果出来真的是有职业病，那么这个公司还可以解雇这类带工伤的有职业病的员工吗？如果公司执意解雇，那么这样的结算与赔偿又是怎么样的呢 ...
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年终奖和解雇我？。 （问：1.不接受调配，公司解雇我是否需要赔钱？2，我签署劳动合同已满一年，并未续签，却被告知，公司擅续签了合同，我未签名且不知，合同到期几个月我仍在工作，公司是否违法？此续签的合同是否有法律效力？3.公司未与我谈调薪，却套我话拒绝调动，公司是否可解雇我而不赔偿？）...
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公司现在没什么事情做，后来我就被解雇了，理由第一次说是找不到人加班，后来我再问解雇我的理由就说考核不通过，主要是工作积极和态度不足，我在这公司已经两年了，这两个理由我个人都觉得不合理，而且说提前一个月解雇没有赔偿（签的合同还没到期），请问有得赔偿吗，有的话可以赔多少？...
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