律师您好公司要求签订不合理承诺书是否具备法律效应呢?要是不签名可能会被辞退。五 任职期间 不在外兼职 并严格遵守公司规定的作息时间 因 作需要将服从加班的安排和接受岗位调配一 本人在入职时保证个人资料 相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作 ...
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我是一名派遣工被用工单位因未按规定书写标识为由辞退并罚款五百元。用人单位也承认用工单位的处罚措施不予调解,按照用工公司制度未按规定书写标识给予口头警告罚款一百元以下。我该如何要求用工单位给予经济赔偿,我想知道赔偿的法律依据是什么?...
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日进入公司担当司机职位。于3月18日被告知不适合公司,被辞退。本人接受。但是,之前长时间的加班(早上接老板到公司,晚上跟老板去应酬,并送他回家, ,一共223.5小时。但实际填单加班的只有110小时左右,如果我想通过法律途径追究,我能否要求公司提供我加班的证明(因为我每次去哪里,地点我都有记录)。如果 ...
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说是家里关系比较硬的,然而我们最终有12个人没签合同于2013年3月12日辞退,给出的辞退理由是所学的专业和目前的岗位不对口,我是学会计的,公司人事的 机关办公室各科室的正式工有学艺术的,法律的,物流的,项目很多材料员都是学英语的,唯独我们这些关系不硬的就被这公司的规定卡死了,我们和正式工干着一样的 ...
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费用;乙方因违纪被甲方辞退亦照此办理。 7,本协议中服务期规定如与劳动合同的时间不一致时,须以较长的期限为准。 8,本协议是根据公司培训管理规范的 试用期是一年以上,还有种种的理由不实行第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗?我跟老板只签了学习协议书,没有签订劳动合同,并且没有购买社保,我 ...
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条例,要立案,要追查,要起诉等,要上升到司法程序驳回损失”(因为此公司聘请了一个司法所辞退或下岗人员作为律师),(此是山寨律师的大意的讲话) 请问:1 如公司向人民法院起诉李某,又是否合理呢? 2、请问该经理是否又触犯了哪条法律条例?该山寨律师讲要立案,追查是否有道理?法院又是否予以受理? 注明: 1 ...
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劳动合同中规定,若决定不与报社签订新的劳动合同,本公司将会依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,根据工作年限予以经济补偿。当时的这份通知大家都认可,并且后续 月9至2020年9月8,我想知道这份合同与前一个合同有时间重叠,有法律效力吗?而且这次签字之后当时并未把合同给我们,我们也特意问人事要了,依然 ...
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8月进入本地一家阀门企业,2018年7月遭到公司的无故辞退,公司当时按照法律程序给予我两个月工资补偿4992元,阀门公司有个营销组政策,回款达到200万可以 工资7个月的,领导们当时不给与明确答复,催着要求办理离职,还说规定时间为办理离职按照自愿离职处理,享受不了补偿,因此本人办完离职继续沟通业绩提成 ...
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我父亲在台资企业连续工作十五年,离退休还有四年多,现被通知要被辞退,公司说赔偿金不能给,他们用赔偿金一次性帮忙缴满四年多金,还说是国家规定,请问律师这样合理吗?有法律依据吗?如不符合国家规定应该怎么赔偿?...
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合法。 因为《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 及《女职工劳动保护 降低其基本工资,或者解除劳动合同。 降低基本工资都不行更不能不给开,但我对法律不太懂,想找在沈阳铁西的律师,以方便我与公司打官司时联系。...
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