的问题是，酒店开业到现在6.7个月了。现在要求我们员工签定合同，这个我们能理解，是要签的。可是劳动合同里，没奖只有罚，基本工资给我们造1420 的合同。 今天饭店里出了个告示（签订劳动合同通知书） 各位劳动者 本单位决定于你们订立劳动合同，请你们在收到本通知红于2013年12月31日前到办公室.按照（ ...
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的问题是，酒店开业到现在6.7个月了。现在要求我们员工签定合同，这个我们能理解，是要签的。可是劳动合同里，没奖只有罚，基本工资给我们造1420 的合同。 今天饭店里出了个告示（签订劳动合同通知书） 各位劳动者 本单位决定于你们订立劳动合同，请你们在收到本通知红于2013年12月31日前到办公室.按照（ ...
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因为家庭特殊原因，需要辞职，医院当初和我签订劳动合同就在合同里约定要赔违约金，后送我出去进修半年，又在次签订了合同，要求进修完后要为医院服务五年，如 是知道的，我只是想问这种五倍的赔偿合理吗劳动法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
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失业人员，05年9月，某机械装备公司销售员老刘持公司介绍信，至万某所在居委会要求招聘一名设备修理工，该居委会介绍了万某，将万某情况介绍给老刘，经过交谈 。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元， ...
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失业人员，05年9月，某机械装备公司销售员老刘持公司介绍信，至万某所在居委会要求招聘一名设备修理工，该居委会介绍了万某，将万某情况介绍给老刘，经过交谈 。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元， ...
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失业人员，05年9月，某机械装备公司销售员老刘持公司介绍信，至万某所在居委会要求招聘一名设备修理工，该居委会介绍了万某，将万某情况介绍给老刘，经过交谈 。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元， ...
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3年，试用期3个月！劳动法有规定，试用期1个月内需和劳动者签立书面合同！但是公司直到现在都没有和我签立劳动合同！是否违法？试用期前3个月；也就是10年12月6 和我签合同！但是公司到了4月份知道我怀孕了之后又不同意和我签订劳动合同！也不批准我以后的产假要求！请问公司是否违法？我该怎么维护自己的利益呢？...
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律师您好！我于2014年与原单位签订劳动合同，在2014年12月31日已与该公司解除合同关系，在劳动合同中，我是在其一个分店上班，负责该店的销售工作 ，所以货款必须由我来追回，可是欠款当事人写的借条也是写欠公司的，我去催货款要求公司出面，公司也不肯来，现在事情差不多快过去一年了，我现在刚刚才找到工作， ...
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在2008年7月与一家外企签订了两年的劳动合同，到今天接到行政部通知，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下 劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长企业无故开除员工了嘛？那么说来劳动者的利益又去哪里保障呢？...
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在工程监理公司做监理员工作近两年，一直安排在同一个工地。多次要求公司签订劳动用工合同，公司以各种理由拖延，至今未签订，工资按月发放。今天突然告知一周后辞退，期间我没有任何不适于以工作表现，现在我该如何维护自己权利，应该得到哪些经济赔偿？...
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