是：1956年11月生，今年57岁。2006年3月受伤鉴定6级，该企业于2010年6月实施关闭（国有煤矿）。难以安排工作。于2013年12月才安置落实并签定解除劳动关系协议书。但工伤待遇未解决。我受伤前本人工资每月4000元。 我咨询应享受津贴、医疗补肋金、就业 ...
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我向公司提出了辞职，今天去办理手续在解除劳动关系协议书中有一条:乙方在工作期间所接触并由其掌握的资料（包括但不限于包含有甲方商业秘密的文档，记录，笔记，提纲，数据以及其他任何材料），文件和财务应当在离职钱 ...
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乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种（没有做出选择的，视为无限期保密）：有限期保密，自乙方与甲方解除劳动关系后5年内。 乙方离职之后两年内，仍负有前款的义务，由双方以单独的《竞业限制协议》另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职后的就业，任职范围。...
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你好，律师。是这样的，我的企业与职工解除劳动关系协议书证明上面有20年工龄一次性买断补偿金的实际数额。这又是我申请低保必备的下岗证明，我想咨询一下，如果上交这份证明的话。会不会影响到我申请低保的条件？...
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得55周岁能领，我以前的工作单位是通过打官司给补交的灵活就业养老保险，单位没给建档案，我手里只有解除劳动关系协议书，还有法院判决书，我要怎么办才能50周岁退休，我现在没有工作单位。以前的单位是在外地，我家现在已搬家不在那了。我的养老保险已经转到我现在居住的城市，单位是 ...
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各位律师你们好，我和单位签定的解除劳动关系协议书中约定：单位签字盖章，个人签字本协议即可生效。但是现在单位只盖章代表没有签字，请问这样的协议有效吗？...
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签订的协议违背我的真实意思。依据《中国人民共和国劳动法》及《中人民共和国劳动合同法》等法律规定，现申请仲裁，请求裁决被申请人： 1。支付赔偿金27600. 日，申请人与我单位签订“劳动合同协议书”，申请人自愿与我公司解除2007年12月31日前的劳动关系，并放弃保险及及解除劳动关系的经济补偿等一切费用 ...
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在乙方工作,2017年12月31日合同到期。各方知晓国家、地方的法律、法规及劳动政策，自愿达成以下协议，本协议未约定的事项，视为各方自愿放弃，不再主张。 自己吃亏了，钱拿少了。许某认为， 离职《协议书》未按照其实际工龄(1992 年入职)计算解除劳动关系经济补偿金，显失公平。许某认为，2010年12月 ...
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