月19日进入公司任人资主管，试用期三个月，转正后提升为人资行政副经理（申请书有公司高层领导签名确认），2011年6月30日突然被叫开部门会议，通知我的 岗位职责说明书上清楚说明。我是否可以拒绝执行此项工作，如不执行是否可以给加以不服从命令为理与解除劳动合同？ 3、去年4月份入职，10月才签订劳动合同及 ...
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您好，我有一份辞职申请书，上面写着本人郑重承诺:基于自愿基础上，与公司解除劳动合同关系，与本公司没有任何关系，同时放弃对公司的一切要求。请问各主管部门都签字后我能不能再要求职业危害体检？(噪音)...
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你好，公司组织架构调整 把我的岗位取消了，让我写调岗申请书，我写明是公司的原因导致岗位没有了，接受公司适当的岗位调整，我想问一下，如果公司没有给到我合适的岗位，就是最终没有谈妥，他有权利单方面解除劳动合同吗？...
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本人5月5日提交了辞职申请书，6月3日办理完工作交接，6月5日找人事部办理离职手续，人事部以各种理由不给办理。本人找到了新工作，已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗？如果不能，怎么让原单位赔偿！请有类似经历的朋友或者 ...
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年后没有买保险，以后要买了，但是却全部从我工资扣。不得已就写了份自愿不买社保申请书，现在想辞职以公司没买保险为由，公司不同意。要我写个人原因，因为说我签了自愿不买保险的协议。社保可以补交，但是以这理由辞职就不能给我开解除劳动合同的证明，没有这证明我就领不了失业金。请问真的就不能了吗。我该怎么办呢 ...
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在入职前公司要求入职人员自行写一张《自愿申请加班超时》的申请书，但是公司在支付加班费时，超时的加班费在工资条上则以奖金的名义发放。并同时公司还出现违规罚款，员工上班玩手机被发现，则大过一次，处罚100等。管理人员则受连带处罚绩绞。 请问可以申请解除劳动合同赔偿，并要求公司支付超时加班费吗？...
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加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，但有付给加班费，请问这有法律依据吗〈〉？可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗？...
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不接受调岗降薪，并会向劳动局提起劳动仲裁。我该如何写这份劳动争议仲裁申请书，公司很明显是恶意调岗降薪逼我主动提出辞职，如果公司坚决不主动提出解除劳动合同，我该怎么办，不管是什么岗位我是不愿意再回到那家公司上班了，他们就是不想支付经济补偿。我去申请仲裁的 ...
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辞退的我，但是10号还没有解除劳动合同，我去索要11月工资，被告知没有走完流程不能结算，于是我找当地的劳动仲裁部门申请了诉讼，裁决申请书上，我写的是要求 ，还是经济赔偿，还有我要求的赔偿数额是否有错误？对了还有一个问题，就是我申请了劳动仲裁，不管结果，会不会录入我的档案？对我以后找工作会不会有影响？...
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帮该公司做，他们不愿意，就走人了。在后来我与该公司人事部门又签订了一份劳动合同，承包合同是与该公司保障部门签订的。我之所以咨询法律，是该公司现在说我违约在先，押金不退，关于口头协议他们一口否决，还让我写一份解除承包合同申请书。我不愿写，我想一旦写了我就真的违约在先了。我决定做到合同期满。 ...
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