所有人员由乙方自行招聘并严格按劳动合同法及有关政策规定管理。 2、乙方在协议期间根据经营情况不断推出新菜品，确保菜肴毛利率达到50%以上。 3、乙方有遵守 ，否则须赔偿对方一个月基本工资。 八、甲方欠发工资和奖金7天以上视为违反协议，乙方有权提前解除协议并根据相关法律法规要求甲方合理的赔偿。 九、协议 ...
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条款里写的是：“如果违约，按照房款的%进行赔偿”）可能是协议拟定人漏写了。我想问，这种情况下，我是否需要解除协议？我如果通过别的中介把房子卖掉是否需要承担某种法律责任？我注意到协议里有约定，在协议期满后3天内，需要将此协议归还给房产中介，我需要怎样应对？不归还协议原件？还是保留 ...
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，协议也已反馈到校方，但今年4月份参加本省公务员考试得到录用，现想与A企业解除协议，协议中表明违约方提交5000元违约金，但有说法说考上公务员或是研究生的可以不交违约金，这样的说法有据可循吗？谢谢但是校方按程序说因为我有三方协议，已经形成效力吗，我的档案已经派往A企业了，这样我是否还能去与A ...
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单位签订就业协议，3月份开始到公司实习。因家庭因素，我需要到他市就业。与公司协商解除协议。公司以实习期无工资等为由，要求双倍返还这几个月的工资作为违约金（金额约 ，但期间我因要完成毕业设计和答辩返校。到上个月底为止，满算才是3个月。协议上规定3个月转正，从时间上来说，已经超过5个月了。这算不算公司违约 ...
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合同上说提前一天通知对方解除协议就行 但公司微信群公告写需要提前一个月 对方说我有权通知，但他不一定同意 想辞职辞不掉怎么办...
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报名升学服务，然后现在想要退款解除协议，可是甲方不回消息，不予理会，12135也不受理，请问想要退款怎么办...
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和员工签署的劳动关系解除协议，原件没有了，复印件有效吗？...
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员工非工受伤，没办法继续上班，让其请病假，对方表示不折腾了，所以和员工签署劳动解除协议，工资给他结清，同时给与800元慰问金，其中一条写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议。对方签字后。再因我们公司没给他缴纳社保为由让我们给他补缴社保或者制度社保费用，合理吗？...
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