补偿根据《劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司盖章 离职证明这样写是否可以获得经济补偿，是否有法律效应可以获得补偿...
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单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”也就是说被诉人要单方解除劳动关系，必须证明自己有法定事实和证据。根据法律规定，故公司解雇完全违犯法律规定，没有任何依据，在被公司解雇的同时公司更 ...
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月进入公司工作，公司律师也表示认可，但是对于我主张8.5年工作年限表示不认可（期间均已该国企的名义买社保） 对于我提出公司单方面调整我工资水平属于违法行为，公司 薪无需通知。 对于公司提供的证据，首先是我的工资变动情况有2份证据（也证明了我在成都工资为6600），因公司从未给我看过，我表示不认可，公司 ...
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我表明意愿不想去，人事的说到那边也有同样的岗位啊，但是没有实际书面证明我到那边做我原来的工作，人事说这是合法的要求我们强行搬，如果不服从会不会以不服从公司 异议强制变更我的工作岗位？我该怎么做？如果仲裁赢了！我在本公司服务年限快6年了，不过2014年才从劳务公司转到本公司，所以和公司才签了一年的合同， ...
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。至今12年。去年月工资3200元。 我妻子2003呢6月到07年1月在这里工作，12年7月到现在都在浙江雇主厂里上班，没有劳动合同。去年月工资2800元。 ，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里工作是年终雇主一次性付工资，没有工作卡和工作手续。请问要什么证明和证据吗？...
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本人自1985参加工作，但正式从2008年开始缴纳社保，请问85年至2008这段时间的养老保险要怎么计算，养老保险视同缴费年限要从哪里开具证明。目前原单位（属于民办企业）已不存在，这个要怎么办...
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办理退休手续，我再次找到街办事处查找本人档案，工作人员通过计算机查询很快找到了我的档案，街劳资部门打开档案查阅，证明档案材料齐全，责成本人到塘沽社保局办理工龄链 ，同时给本人造成一定经济损失及后果，主要体现在以下几个方面：一是本人工作年限六年，工龄连接不上造成当前及今后退休待遇降低，应根据国家相关规定 ...
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保密协议都有保密费，老板没给我任何保密费，那我是否可以让他在条款下加证明我没领取任何保密费？ 3.承诺书最后有句本承诺书为不可撤销之承诺，请问是否终生有效， 给他？另外就是上述的第3条，及时间年限和保密金的问题。另外本人之前因公司说没财务就没签劳动合同，但据说只要工作了就算建立了劳动关系，那不签这个， ...
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原告造成损失，不应当承担失业救济金的责任；如果计算失业救济金，也应当按原告实际工作年限每满一年计算一个月，不足一年的不予计算；4、被告严格按劳动法 的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金，原告要求 ...
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月02日起开始接收商品入库（进出库记录本、台帐、购进单据——此单据由申诉人签名证明商品入库 为证），08年5月店方提供了二份内容空白的烟台市劳动和社会 6) 《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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