后才开离职证明，请问是否合法，因为没有离职证明无法去新公司入职，这一个月我没有工作也没有工资，而且6月2日在辞职申请过程中，公司发放的端午过节费也没有发给我，并且， 工资是打八折的。然后现在就是昨天开始停发工资，最后工作结算日为2011年6月3日。但是就不给离职证明，要一个月后。请问律师我该怎么办呢。...
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本人在该公司工作3年多，最后次合同是09年年中又新签订了三年的合同，签订后合同一直没有交给员工一份，追过但一直拖到现在。 至今年8月底， 去苏州上班的工资一律停发，人事电话里还说希望我自己办理离职手续。 请问苏静律师，我现在是否可以申请仲裁，仲裁的话需要提供哪些证明，我该怎样保护自己的合法权益。 谢谢...
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我工资，而且我想询问第一个月经常加班端午节只休息一天周末不休息给1000合法吗？我只有大概50天的会议记录时间大多是下午6点以后的，和一些微信工作群消息来证明我在公司工作过。我该怎么保护自己的合法权益？...
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今年10月5日上班（该公司是国庆放假到10.4日。正常就是10.5上班）。一直到10.31日工作时间过后才说了离职。也就是11.1日开始未工作。 之前说好的底薪是2300。而且还乱扣我工资。打12333找人力资源。。。。接电话的说第一，必须要有证据证明你在这个公司工作，第二，必须要有证据证明你们之前说 ...
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在之前的房地产公司工作时，有两个客户交了房子的首付款共14万元，当时钱是我们经理收的，但是让我开的收据。现在公司那边查账找不到这笔钱的记录， 证明钱是交给那位经理的，已书写证明，并且录了音，如果我一直联系不上那位经理，公司又起诉我的话，目前的证据对我有利吗？若败诉，我该承担什么责任？会判刑吗？ 现在 ...
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本身防着中介，结果还是被坑了，交了200的押金，还有150体检费，他说干满一个月后退还押金，并立有字据。到干满一个月后，中介方面说需要工作地方的领导开具证明，证明我已在该公司工作一个月，公司方面不开，证明，可是不开证明我这押金就没法要回来，公司里相同通过相同中介的还有好多人 ...
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本身防着中介，结果还是被坑了，交了200的押金，还有150体检费，他说干满一个月后退还押金，并立有字据。到干满一个月后，中介方面说需要工作地方的领导开具证明，证明我已在该公司工作一个月，公司方面不开，证明，可是不开证明我这押金就没法要回来，公司里相同通过相同中介的还有好多人 ...
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本身防着中介，结果还是被坑了，交了200的押金，还有150体检费，他说干满一个月后退还押金，并立有字据。到干满一个月后，中介方面说需要工作地方的领导开具证明，证明我已在该公司工作一个月，公司方面不开，证明，可是不开证明我这押金就没法要回来，公司里相同通过相同中介的还有好多人 ...
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本身防着中介，结果还是被坑了，交了200的押金，还有150体检费，他说干满一个月后退还押金，并立有字据。到干满一个月后，中介方面说需要工作地方的领导开具证明，证明我已在该公司工作一个月，公司方面不开，证明，可是不开证明我这押金就没法要回来，公司里相同通过相同中介的还有好多人 ...
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领导跟人力协调的，没有重新签订或更改劳动合同，也没有什么凭证证明我的工作调动，现在工厂这边的项目结束了，公司单方面通知我以原来4500+提成的待遇回设计公司工作 的这一切是真的怎么办，如果同事不能帮忙出面举证的话，我与同事之间的聊天记录可以作为证据吗，还有现在工厂我上班已经没办法打卡了，请问我该怎么办...
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