在一个企业公司上班,上寒假工,说是试用7天,给工资,试用期过了,到过年了,不想干了,去了老板那儿,说现在不干不给工资,要给工资的话也不是现在给,说是每个月的15号才能结清。我的问题是可以要工资吗?,可以立刻给工资吗?...
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,我是一名护士,在一家中西医诊所上班,刚开始面试时老板说一个月有4天假,试用期一个月2000,第二个月2500。我2月12日到3月31日我休息了4天,理应是6天。然后4月 日我休息后,老板就说我只有一天假了。我理应讨回我的权益,而老板却因为这件事给我发日薪工资,不给我月薪工资,请问老师,我应该怎么办?...
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您好,我想咨询下,就是我目前在一家餐饮行业上班,试用期是一个月,现在试用期已经过了,但是老板没有跟我说,现在我要走,提前了一个星期写了离职报告,月底就走,老板不让走,说走了就不给工资,这合理吗...
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(春节)我共计上了13天班,算上3天法定春节日给我发了16天攻击1350的工资。请问这种是否合理?毕竟约定的是2200一个月,入职也没告诉我是按天计算的,我一直以为是拿 ,两三个月才发一次。请问这种是否合理?我该怎么办?而且说得3个月转正,可是后三个月还是给我发的2200一个月,老板说是下个月再补齐!...
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中旬开始在那上班,前三个月是试用期,2000元一个月。到了11月开始拿正式工资2500一个月,12月18号辞职的,主管同意了。经理一直拖着不肯签名。我离职时所有 ,之前都会有工资的。昨天本应发工资的,结果说不给我们发。我保留了所有在那里工作的证明,工牌、老板微信叫我做事的记录我都保存着。请问我该怎么办 ...
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不签合同。然后于上个月(3月29号)通知我于四月一号起不用再来工作了。我因其未提前30天通知要求赔偿我一个月工资及社保。老板不同意,以我未符合试用要求 ,并且未出示书面解除协议,全以口头通知。现在我要求赔偿后,他意图连我三月份工资也不给了。我该怎么办。我手头只有其公司为我印刷的名片以及部分工作资料。能 ...
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试用期刚过 因为老板独断专横不想干了 8月15号干的试用期一个月1500 不合格的发1000 从 8月18晋升为代理店长 9月1号开始按店助的工资基本1300 1%的提成 200的岗位津贴 100的全勤 10号发工资 一直拖着 加班不给加班费 因为销售不好 老是变相的辱骂店内员工 现在不想 ...
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我在一家公司干了4个月,老板说试用期给我2500元(2个月),然后第三个月老板还是给我2500.我就辞职,他说要再干一个月交接。最后一个月的工资正好是从国庆前10.1计算的,国庆不是不算工资嘛。那我应得工资是2500除以21.75乘以22.5天=2586元22.5 ...
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2015年8月在该公司任职:文员。试用期为一个月,2016年4月30号离职,离职也是老板同意的,当时他未说清把所有电子文件保存好,所以我只把他说要交接的文件交接,然后电脑那里的文件删除了。现在他以交接不清楚为由不给我四月份的工资,我前去协商,当时他说,把那几个所要的文件重新做给他,过两天 ...
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进厂做了23天,因家有急事想辞工,可老板不批让我在干一个月说找人接替我工作,不然不给工资,可我在试用期进厂也没给我签劳动合同,我也提前三天通知老板,老板不给结工资怎么办?...
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