件关于劳动纠纷方面的事情，不明白想请教，我是去年11月末到一家私企公司参加的工作，当时口头说试用期为两个月，过两个月给转正，转正以后工资多五百块钱 合理吗，我如果去劳动仲裁，应该得到什么补偿吗，辛苦老师帮助我 的回复 . /我已经跟我们部门的经理谈过了，我要求补发欠我的工资，给我补交保险，他们不同意， ...
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我在公司干了不包括个人岗只管理岗就四年，前任合同不包括试用期就三年结束。又续签了五年的合同，到2019年6月结束。现在一下要辞退，还有我们写了辞职报告才结14年所剩10%的工资。公司给我办的质量员证我是否可以索要？因为那是我的名字。...
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入职后和公司签订了两年的劳动合同，也签了一份补充协议，协议上：说两年内我不能离职，否则赔偿培训费10000元。现在试用期已过，他要求我们重新签订 原协议履行，他不同意，要我们必须签，不然就赔偿10000元后走人。 请问我是否可以拒签第二份补充协议？如果我拒签，他让我走人是否属于他辞退我，那样我还要赔偿 ...
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在公司7个月了 没买社保那些，两份合同都在公司，待遇也和谈的时候不一样，试用期也试用了三个月，第四个月了才让我们签的合同，现在临时让我们可以走人了，又说不算是辞退，我们听说要下我们的时候，就写了一份 被迫离职的单子交了上去，意思是让公司给个答复，现在 ...
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现在在一家物业公司做保安，12年12月27号签的合同13年的1月1号正式上班，试用期为两个月，可刚刚我的队长跟我说因为我体检报告和银行卡号跟照片未交齐， 下个月的8号才发，现在公司未提前三天通知我就把我给辞退了我可以要求他当天就给我结清工资吗？还有当时签合同时合同上就我们双方的签名其他工资明细什么的都 ...
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您好，我们公司签合同，合同上写着试用期6个月，刚干一个月，公司找茬辞退我，可以要一个月经济补偿金么...
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，合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉 加班到晚上12点，有时还加到凌晨4——5点，请问我们可以向老板要加班费吗？？？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂 ...
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以欺骗的方式让我签下一份错误的合同，跟我讲这份试用期的签完待会就签转正的，可是我签完就马上辞退我，而且签的时候时间是12月，却被骗下签成9 ，我手里有一些录音，我在录音中有点名这些事情，但是我们经理在录音中对这件事装作没听到，也没有否认，直接跳转话题，可以作为证据吗？而且录音中也有点明12月工资还没发...
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您好，我是11月17日进的一家公司，试用期满三个月后，2月17日有让我签了一份延长20天试用的协议，理由是说公司现在比较忙，没有时间给我们办理转正。3月3日突然跟我说，我不合适。现在我已经离职了，还可以申请劳动仲裁吗？延长试用期的协议是否有效？...
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有要起床工作了，我承受不了就写了辞职书，使用期一个月我上班还没到只要七天就可以了！辞职书交上去当天晚上我也没加班，第二天，2014年9月19号去上班第三次 就加吧。累几天算了！没想到签完字线长有说我试用期不合格当天直接辞退，当天2014年9月19上午公司十点给办理了离职手术，工资还是说下个月二十号前打 ...
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