我与公司签了三年合同，公司原因辞退我，我离职时工作时间满6个月了，但是没走公司规定的转正述职流程，请问此时公司是按试用期标准，还是正式员工标准赔偿我？...
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在公司工作7个月，公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另一个公司，我就和公司签了离职协议，然后和新公司签了新合同（没有试用期），签新合同半个月后就被公司辞退，但是我上个月已经和老公司签过离职协议了，而且原因写的是个人原因，具体应该赔偿几个月？...
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律师您好： 我在今年6月16日进了一家公司，刚进公司时说不买保险，试用期过后每月补助200元钱，我也答应了，可使用期过了也没有200元的补助 发。没有工资条。每个月休息6天。最近公司要辞退一批员工。我想请问一下经过上面这几条我能得到赔偿吗？目前有工作服，上班拍摄的视频，这能证明我和公司存在劳动关系吗 ...
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你好！我在公司上了25天班了，昨天才叫我签的合同，合同显示试用期为一个月，今天公司领导告诉我因公司业务不景气续裁员，直接让我明天不用上班了，并办理离职手续~且公司没有给员工缴纳社保！ 这种情况可以得到相应的赔偿嘛？...
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咨询一下再说。过了大概一两天，周二我做了咨询并且和他联系，要求予以赔偿，她变卦说要给我调换工作岗 位，我问他什么时候方便，他说让 三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝 ...
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公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？...
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公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？...
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你好，我过来现在的公司上班半个多月了，录用我的时候是说网点管理兼客服，但是过来上班后，网点管理经理表明他的部门需要一个女孩子，当没说要留我，进来到 职的，我也说了，他说这个月做完就辞职，那么，我想问的是，他既然说了，就有可能辞退我，在没接到书面的辞退书，他可以解雇我吗？如果解雇我了，我能提出什么补偿。...
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这份工作，直到目前25号为止，试用期为三个月，过试用期后没有签定任何劳动合同，没有社保补贴。被强行的无故辞退。没有事先通知，我们应该需要怎样的赔偿，需要掌握哪些方面的证据。。目前以掌握的证据极其的有限，并且公司结构复杂。如果提出要无合同的双倍工资可以实现吗？实现当中需要哪些 ...
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您好，我在深圳一家公司做生产经理（2011年4月1号上班），现在老板说我工作没做好要辞退我，请问我可以要求赔偿吧吗?...
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