第三天与领班对说几句话 然后就以我顶撞为由辞我 业务说这几天是试用期没有工资“ 试工期间，未签定正式聘用劳动合同，三方有任何一方未通过，公司是不产生工资的 当面顶撞他，你有话语权我同意只是场合不对。不好意思，我这边即使想留你那边也不同意了，所以我们没办法继续合作[微笑]”请问这样合理吗 我能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-4269106.html-了解详情
领班。上班后经理说试用期是两个 月。在2013年12月14号与22号跟经理口头上说辞职。第一次经理没批。 第二次他说可以，但是要等他招到人。我是12 再次找老板娘谈话，结果还是没有达成共识，他坚持 要我做到1月23号，不然就不发工资给我。但是我现在不想做了为了这个 我甚至报警了，但警察说要我找劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2156466.html-了解详情
为9小时制，周一 二 四 五加班三个小时，即每天12小时的班，进来时，经理说没有试用期，三个月后就有一天的加班费（加班费一比一算），三个月后的第二个 加班时间这么长，很累，想辞工，立即走人，但是怕没有工资，或是扣了大部份工资。请教下，有什么办法可以拿完工资立即离职？？（目前只知道加班超长，前三个月没有 ...
//www.110.com/ask/question-1709223.html-了解详情
我进公司两个月，就因为跟上级吵架，第二天直接离职，现在公司不付我20天的工资，原因说我没办理离职手续，我试用期为三个月，目前快完三个月就离职了，在适用期之间，公司都没跟我们签过任何合同。请问这样的情况到劳动局投诉能拿回自己应得的工资吗？还有 离职手续可以推延办理吗？快到一个月了...
//www.110.com/ask/question-1154264.html-了解详情
我还在试用期，到2012年元月5号结束。可是我2011年12月28号交了辞职报告，我最早什么时候可以走？而且12月做完的话，我能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-787802.html-了解详情
我是2011年5月10日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10月14日，都没有签订劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因， ...
//www.110.com/ask/question-668999.html-了解详情
一家科技公司做网页设计，3月7号入职，6月13号离职。没签合同，试用期2个月，我的工资是底薪+提成和每天5元的午餐补助。我6月份的工资和在职期间的 回我的工资和提成？每月发的工资条都是员工签字领钱后交上去，我没有证据。上下班是打手印的。提成是客户完全结账后我才可以拿到，一部分7月份已经结账，一部分还没 ...
//www.110.com/ask/question-581627.html-了解详情
您好!我到一家公司刚上班8天,签了合同,但试用期口头约定是2个月,合同上是6个月.公司换了新的人力资源总监,想裁人,就把我给裁掉了.请问我可以拿到工资和赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-153088.html-了解详情
你好，我是在一个家医疗机构工作，一个月试用期过了老板没有跟我签合同，说是因为我的毕业证还没发下来，我跟他签了个协议，手写的。我可以提辞职随时走人并拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-13175325.html-了解详情
我现在刚进一个公司上班是通过中介进入的 但是现在在试用期只工作了一个星期他就不要了 还有交了200的服装费(服装费的收据不见了，但是我没有去领衣服) 那我去拿工资 服装费还可以拿到不他就这样帮我辞退合理吗...
//www.110.com/ask/question-6901015.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务