还扣压我的身份证，每天从八点钟到晚上十一点，有时候到晚上第二天三点半下班，还没有加班费，就是一包方便面，第二还要上班，提前下班还会挨打挨骂，强行让你上班。每天工作十 一百不让我们签字，结帐的时候就说你借了二百元，病了请假还要扣除工资，累了不请假还要扣三天，节假日上班就算一天。我跟老板说时间太长了，干不 ...
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6周日请1天半的假，3月份共请了8天，等于是除了加班时间我就请了半天假，公司的制度里有1条是当月请假5天以上不发加班费，扣除1半的绩效工资，再扣除日工资，发工资的时候把我的绩效工资扣了1半，还扣了日工资，我觉得这太不合理，我请假的时间都是加班时间 ...
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我们最后一个月的工资。请问这种情况我们劳动者应该怎么保护自己？ 公司答应提供住宿但是签了合同之后，就开始收我们房租。法定假日从来不休息，加班也没有加班费。刚开始有事请假是不扣工资的，但是后来，请假就要扣工资。还嫌我们的工资高，蓄意降低我们的工资。...
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先签，公司再填信息，并没有尊重我，可以要求赔偿吗？ 2、没有提早15天辞职，公司要求扣工资，合理吗？ 3、加班都是以调休处理，公司说因为离职了，一分钱都不付给我，还要扣我一个月的最后一天的请假工资（离职的最后一天没上班请假），我可以要求付加班费吗？是以什么比例来付呢？ 4、我们的 ...
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底薪，说是公司规定，必须扣，而且之前谈的是双休，来公司2个多月结果公司的人都加班，无形中我也变成了单休，也没给加班费，并且犯了一个小错，并且不是我一个人的问题，又扣了我两百，周六有事请假半天，以为是调休的，之后才知道是要扣钱的结果扣了我一天的钱，底薪 ...
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让下班，把我们留下来加到9.30.或10.00，加班没有加班费，8月份，工司没有多少货做，放我们3天假，所有员工扣了200.不是我们要休假，是工司原因，我很早就 不让辞，我就矿了一天工，就用工资威胁我，我请假不让请，说什么请假要压上月工资，辞职不让辞职，请假不让请，我们车间，都是小孩或老人，最小15岁 ...
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半月现在辞职了领工资时我发现工时不对5月份31天20天正班我上了23天班229个小时请假1天加班小时才只有53小时而且才15.5元小时，之后问老板他说上满176个小时才算加班请假也要从加班小时扣，那个招工都没跟我们说过只说22天制15.5元加班费进厂后签了份空白合同问他为什么他说只是 ...
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尾时便向公司口头提出过要辞职(因公司所给的压力太大了,有时员工做错事还要扣他的钱)但当时公司老板就要求把钱还清了才可辞工走人,当时已还了4000 或平时夜晚有事做都要回公司上班,没有加班费的,而公司从8月份开始好忙,根本就没有怎样休息过)我的朋友写了一张请假条(请假21日至一个月,事由:因家中路途遥远 ...
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扣取服装折旧费扣除200元还要回收服装来在次发放其他人职工每天26.66元工资3元的加班费.没有一天节假日请假一天扣26元在扣30元早餐费！发工资还要扣去5 % 的个人所得税...............................加班不到4小时不计算加班，以罚款威胁占用员工休息时间...让好多 ...
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的情况是： 1；长期以来一年365天我们除过年放假其余没假也没加班费，如果事病假都难请假要自己出钱找人代班~~早上6.7点就要签到，送报要送到中午 马上扩大送报路线增加工作强度，越来越频繁投递范围越来越大~~不接受扩大送报路线就按份数扣钱《请问：这是调岗降薪吗？为什么没有文件公布，不解聘一定要大家自动 ...
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