您们好！我在之前的公司上班将近半年，申请辞职公司招人也不积极 您们好！我在之前的公司上班将近半年，申请辞职公司招人也不积极，半个月后有急事请假领导不批，我也没有去上班公司就算我自离了，过了两天公司通知我去办了离职手续，距离今天已经两个月，我一直跟公司询问工资的 ...
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我公司是做工程的，平时员工都是在外工作采取手机APP打卡考勤的，有员工一个多月没有打卡也没有人证明他是在上班，开始电话也联系不上，后来电话联系上了他没有说要来公司办辞职手续，也不来上班，这样是否可定为自动离职，是不是那一个多月没有打卡可认定为没有上班不用计工资， ...
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工作7年，转正时签过一次合同，只签了一年，在没有续签，一年前，我离开原单位，离开前请假一月，一月后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金 ...
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工作7年，转正时签过一次合同，只签了一年，在没有续签，一年前，我离开原单位，离开前请假一月，一月后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金 ...
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与单位签了5年的劳动合同，现在工作了2年半，但是想辞职了。提出辞职申请后，领导不同意，要辞职得按合同办，即合同未到期，需要缴纳年底奖金的80%方给办理离职手续。但是我觉得明显违反劳动法啊，不知道怎么办？...
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我于10月13日向原公司提交了辞职报告，理应在11月13日正式离职。11月2日公司催我去办完离职手续，并且在劳动手册上写的结束日期为10月31日。一开始没有多想什么，觉得不差这几天。谁知11月原公司工资上涨，并且补发1-11月份11个月的 ...
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学校带过来打工要求做接近7个月，但是没有一式三份合同且签的合同没有说明按时工资和日期，做满一个月后因身体不适要提前辞职，提前三天跟老师说需要辞职但其却说办不了离职手续也不支付工资合理吗？...
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不同意，并用了很长时间说服了我继续干下去。一周后的上周五(7月22日)我又一次发微信提出辞职，并提示他提前安排新人代替我，最后期限是本月底(7月31 了，正在考虑。今天(7.28)我又一次发微信询问安排好了没，什么时候办离职手续，但是没有回复，然而我发微信讨论工作问题他则很快回复。请问遇到这样的事该 ...
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想谈为由，拒绝了我的辞职。 递交辞职信的第三天，我不再上班。 12月15日，为上月发放工资日期，对方拒绝发放工资，理由：没有交接。 下面是合同中 要求一个月内交接清楚方可离岗。正式员工······。凡未通知企业、为经企业核准、离职手续未办理而擅自离开工作岗位者，按旷工处理，造成经济损失的企业有权追究其 ...
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我在一家公司上了7天班，后来觉得工作不合适辞职了，办了离职手续的，人事部那边说可以了，让我提供招商银行卡，我把卡号给他了，到了25号发工资的时候没有给我发，这样怎么办？当时也没有签合同，我回去找他们 他们会承认吗？...
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