给我两个选择。 第一: 工资按2元一单结算。 第二: 要再帮公司做30天一个月工资就全发给我。 我想问问大家有没有这道理? 向公司辞职不做讨要辛苦劳动所得的 举报,公司还狠狠的说,你去啊,随便去哪里搞都没事,说这是公司的规定,我就拨打拉劳动局的电话,劳动局的工作人员回复要我 说出(江西省南昌市蜂鸟配送 ...
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,从进厂工资从没有按时发放过,为了要工资和老板发生多次争吵。我们规定是月末最后一天发放工资、但每个月工资都延迟到下个月的15日或20日、除此之外还要抵押一个 我达不到你们的要求把我辞退,老板不予辞退并且说;你自己辞职可以我要扣你的工资。我没有办法只好硬撑到年底结算完事,12月31日又没有拿到工资,我怕 ...
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因本人目前收到一份威胁信,想找律师咨询?事情发生7月27日,因公司员工辞职,离开工厂有一个月,到别 的工厂上班了。依然住在以离职厂家不搬走,公司制度规定辞职后与公司结算工资,就要搬出公司宿舍。员工黄某夫妻接公司行政通知后,以住公司宿舍期间,公司按照制度规定,每月 ...
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请问一下,和厂里签了劳动合同,厂里有规定十月份以后辞职的不予受理,但是因为它货源供应不上,连生活费都赚不到,我现在想辞职,他不结算工资,我能要求厂里结工资给我吗...
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半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗?而且合同内有正阳的规定:乙方在试用期间不得无故辞职,特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资标准发放。 发放 请问这样是合法的吗 如果我要辞职应该怎么做?是提前三天就可以还是需要提前一个月?如果公司部同意辞职 不答应结算工资 我应该怎么办?(因为之前就有 ...
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年9月1日进入公司上班,公司说的一个礼拜转正,然后9月10日转正,转正后,到10月26日由于家里有急事,然后辞职,公司是以每个月的25日为月底结算日,我26日上了一个班辞职,到发10月份工资的时候给我没有提成,就发了基本工资,公司当时规定是未满三个月提出辞职的没有当月提成, ...
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时间不固定,由该店的店长安排,平时加班是沒有加班费的,同时法定假日也没有休息,加班也没有三倍工资,只是以还班的形式来补偿,也没有给员工缴纳保险,我想问一下是不是可以当天辞职就可以走,工资是否正常结算,因为该公司以内部规定的方式要求提前一个月提出辞职,这样的规定是否合法。谢谢 ...
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三月份的工资还没发(他们规定的发薪日为3月份的工资五月五号发,也就是压35天工资)我在4月20号就已经辞职了,我问他们结算工资公司总经理说问旧老板 结算,然而我打电话给旧老板而就旧老板则老是说现在他们在和新老板在谈三月四月份员工工资有谁来支付。我听说等五一交接完了旧老板旧要去别的地方了。公司在4月29 ...
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企业未给员工买社保,辞工30天都走不了,公司制度规定辞工30才能走,已辞工。如上是否可以推断员工写的辞工书是因为想早点离开这里而写的 已获常务总经理审批通过并已送财务结算工资,而到发工资那天被总经理否定该工资方案,随后沟通无效,本人以改变工作岗位工资太低为由提出了辞职。其实个人认为,这里的“工资”已经 ...
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,该培训费用在乙方办妥离职手续后无息返还) 根据劳动合同法规定我是不用付违约金的,只要提前30天递交辞职申请书。 现在我有证据能证明我是 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是这样的吗?? 现在公司压着我9月跟10月的工资不发给我,说要等离职手续办完了再结算,而且地区经理明确的说会要扣我的违约金,但是我 ...
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