给我的答复是可以交,但是公司的部分也要自己承担,也就是2500的工资,扣保险900左右,所以我辞职了,我想问一下就是我这种情况可以劳动仲裁要求从第二个月开始支付双倍工资吗?能赢吗?...
//www.110.com/ask/question-15216057.html-
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合同,也没有说我工作上有什么问题,我经常听到人事和我的部门领导说要我自动辞职,但无证据,我的同事说能干一天是一天。就没找他们谈。但在 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗? 双倍工资? 或者经济补偿金,我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢!他们 在11月30日 发了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-
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在续签,接着干了几个月后被领导拿权强开除了。领导不给开除证明却逼迫我自写辞职报告离职。我没答应到现在都没办离职手续。单位最后拿我以前积攒的加班天数和节假日天数总数 天算顶月工资发给我。。请教律师们:我应要求要补偿金还是赔偿金?我那几个月没签合同的几月能要双倍工资赔偿吗?加班和节假日工资算法是按多少算?...
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年2月还未签,时间已超过1年了,此时如果我要求公司签订无固定劳动期限的合同,问题一:公司同意的话,我还能行使在未签合同期间的双倍工资吗?问题二:公司不同意的话,我能行使什么权利?问题三:如果我不想再与公司续订合同,直接提出辞职,我能得到什么补偿?万分感谢!很急!拜托 ...
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补偿2000块钱,我要是去找劳动仲裁告公司的话是不是能拿到2007-2011年没缴纳社保的双倍工资? 2.公司如果说是给我补交2007-2011的社保,但是由于那 年回到的乌鲁木齐,现在公司给我的理由是如果我不辞职的话就把我调回银川,我可以要求不调回去并且申请劳动仲裁进行赔偿吗? 社保是交在乌鲁木齐的...
//www.110.com/ask/question-1316588.html-
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,内容很不全面,只有薪资这一项,福利未提及。后来本人因动手术提出辞职,老板以此协议上有一项为“工作满一年并在此之前一个月提前离职”为由,扣了本人两个月工资。请问,此协议能作为有效的劳动合同吗?可否要求赔偿双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-919133.html-
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一直不给签订劳动合同,不缴纳养老保险,现在我感觉到一月600多块的工资实在是无法生活,准备辞职.我想问下,单位应该不应该给我些补偿?我就此事去当地劳动仲裁 补偿也没有,他这么说有道理吗?当地劳动仲裁委员会工作人员说双倍工资补偿过了时效了.另外,医疗保险和失业保险不能补交,我可以要求这两种保险的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-376144.html-
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各位律师好,如果我是因为公司未给我上保险而辞职,如果去仲裁,我可以要求双倍工资的赔偿吗,我06年11月入职的。12年合同到期,如果能得到赔偿,我可以要求几个月的,谢谢...
//www.110.com/ask/question-343982.html-
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改成无固定期限的,当时因为结婚,询问老板有没有婚假,老板说没有,于是我提出了辞职,2014年12月 因为之前老板缺人手,又再次让我回去上班帮忙,直到2015年11月30 签订啊,中间有离职过,并且我们每天上班时间是12个小时做二休一, 现在老板说我之前是停薪留职,那我还能要回我最后入职是的双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-7882276.html-
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你好!请问在工厂做了三年工作!三年都没签劳动合同自己辞职能要求公司支付双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-7578066.html-
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