平台,乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理,双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系,甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方 费用、视频补贴等)直接扣除,作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项,不再支付给乙方; 8.1.7乙方因 ...
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。另外,合同法第二条明确规定:“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系 的补偿金或违约金,其本质的确是违反忠实义务的一方向无过错方支付的侵权损害赔偿金。但对于侵权损害赔偿数额能否由双方当事人预先通过协议加以约定,目前观点 ...
//www.110.com/ask/question-1308163.html-
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工作,直到2007年底,发生了令人难以置信的变化。 2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗 从省府把我们从床上强行押回,问笔录、做训诫、搞恐吓,并要求我们为其违法行为而保密。有花钱把省信访局摆平,如此目无党纪国法,严重侵犯公民权利 ...
//www.110.com/ask/question-746231.html-
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工作,直到2007年底,发生了令人难以置信的变化。 2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗 从省府把我们从床上强行押回,问笔录、做训诫、搞恐吓,并要求我们为其违法行为而保密。有花钱把省信访局摆平,如此目无党纪国法,严重侵犯公民权利 ...
//www.110.com/ask/question-746212.html-
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,现统一给了解聘通知书,说我们不愿转派遣,还说协商一致解除劳动合同。这明明是单反解除我们的劳动关系。 我们知道这公益性岗位追讨经济补偿金可能法院不支持,但2年没签合同,现逼我们转到劳务派遣,我们是不是能追讨双倍工龄的赔偿金?属于违法解聘吗?希望有这经验的律师能解答,后续我们可能需要律师来代理。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2075515.html-
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,现统一给了解聘通知书,说我们不愿转派遣,还说协商一致解除劳动合同。这明明是单反解除我们的劳动关系。 我们知道这公益性岗位追讨经济补偿金可能法院不支持,但2年没签合同,现逼我们转到劳务派遣,我们是不是能追讨双倍工龄的赔偿金?属于违法解聘吗?希望有这经验的律师能解答,后续我们可能需要律师来代理。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2073263.html-
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当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照 月工资8000元,至今没给。需给我4月工资8000元。 6、根据国家的有关规定,只要存在劳动关系,用人单位就要为劳动者办理相关手续,依法缴纳社会保险费。没有 ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-
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赔偿额度怎么计算?另外签定合同是时候有附加另外一份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿我保密金吗? 注:A/B公司为同一老板不同 准备那些证据来说明事实?非常感谢! 1、这个应该属于违法裁员吧?赔偿金是按照进公司之日起的年限×2×每个月的工资嘛? 2、邮件原件能作为仲裁时的有效 ...
//www.110.com/ask/question-21971.html-
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经理谈话的时候他还暗示我说如果我走了,我的保险关系什么的还在公司 2.在公司工作的这一年所有加班的时间累计的都数不清了,肯定超过了合同上写的 合同上写了还会加付赔偿金是怎么回事 3.再就是补充条款那一页里,有一些我不知道是否违法 比如:如果违反《公司规定》公司有权单方面解除合同,而且不支付违约金,但是 ...
//www.110.com/ask/question-46507.html-
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