共13000多元。当时A市的社保部门不让我退费，说要等到我达到退休年龄、并在B市顺利退休后，才能让我退保，并说是为我着想。 今年7月，我在B市 退保手续。可A市社保部门说只能退给我个人缴纳的部分，单位缴纳的部分没有退还的依据。可所谓“单位缴纳”的部分也是我自己掏钱缴纳的呀！结果，加上利息的话我至少损失 ...
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共13000多元。当时A市的社保部门不让我退费，说要等到我达到退休年龄、并在B市顺利退休后，才能让我退保，并说是为我着想。 今年7月，我在B市 退保手续。可A市社保部门说只能退给我个人缴纳的部分，单位缴纳的部分没有退还的依据。可所谓“单位缴纳”的部分也是我自己掏钱缴纳的呀！结果，加上利息的话我至少损失 ...
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。” 7：本人认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么 的问题是： 1：本人要了解根据法律法规的规定，本人的诉讼请求是否有法律依据，是否可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼？向法院起诉学校或加上教育局？ 2: ...
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涉及农田水利机电排灌设备、电力、广播、通信设施以及其他附着物拆迁的，由拆迁单位依据评估价给予补偿。 第二十三条 征收土地涉及企业拆迁和苗圃、畜禽养殖场、砖厂、 平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12 ...
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“根据林政发[2005]9号文件规定，40.50人员不发经济补偿金，资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金”的时光倒流地球倒转的霸王条款的格式合同，扣发 是恶意串通掩盖目的欺诈侵权。于2010年3月31日向县信访局上访，提出依据省文件主要政策和县文件政策规定及合同约定，以全额代缴养老金为由扣发的经济 ...
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依据全部销毁，现在部分职工进社保时没有任何依据，在认定特殊工种时也没有证据，按照特殊工种有关规定，我妈妈已经达到退休年龄，现在唯一的证据就是当时粮食部门的粮食档案为证据，但是粮食部门的依据只有8年时间，在1994年粮食部门就取消粮食供应政策，如果工种得不到 ...
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依据全部销毁，现在部分职工进社保时没有任何依据，在认定特殊工种时也没有证据，按照特殊工种有关规定，我妈妈已经达到退休年龄，现在唯一的证据就是当时粮食部门的粮食档案为证据，但是粮食部门的依据只有8年时间，在1994年粮食部门就取消粮食供应政策，如果工种得不到 ...
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我单位一名职工今年5月就到了法定退休年龄，但是他在2011年4月29日到劳动仲裁申请解除劳动合同（他是九级工伤）要我单位支付一次性医疗 合同，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。我们认为我们正常支付了 ...
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我要退休可是档案里有两张不同年龄 的招工表有一张和身份证相符的可是招工时间晚两年。依据那个办退休呢...
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出生年月到66年，第一代和第二代身份证也都是66年了，第二次重新工作档案出生年月是66年，到今年7月，单位通知我已超过了退休年龄了，退休工龄只能算到2013年，现在出生地的依据已经找不到了，我该如何争取这3年工龄？身份证和户口本在退休年龄的问题上真的没有 ...
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