和医保，我当时不想签，但这个人说我如果和他签了这个合同就是50岁退休，如果不签就是55岁退休，我一想能给交养老保险还能提前5年退休，就签了这个合同 区的时候领导说我是职工，已经纳入到粮库管理体系了，粮库职工有啥我有啥，等到年底分福利的时候领导又说我是临时工，不能分，（食堂大姐有份，但我没有证据），我就 ...
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我们是企业破产进入结束阶段的退休老职工，从房改政策在我们厂了贯彻执行并且大部分职工都享受了房改房优惠政策，都拥有了福利房过渡我产权归属为自己的 福利房的面积标准居住，房改优惠政策开始在我们厂里执行时，我们居住在生产区5户职工多次找到厂房改领导组要求参加房改，房改组领导答应一定会让我们参加并且享受住房 ...
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按时按国家规定涨幅。现因为近期单位工资按人员各涨500元其中内退职工与在家养病的也在其内正式退休人员以生活补助形式涨200元但是这里不包括我（年底一直到明年 玩的人员对此我很不理解。我想要求变更我的仲裁书恢复在主业的工资及福利待遇要求与我同年参加工作的工资水平能否可以，如果可以该是怎样的办理程序。另外 ...
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，在新的合作公司上班，不买断，工龄延续，保留原公司国企职工身份，享受原公司的退休福利待遇，二，是买断工龄，在新的合作公司上班，同新的合作公司签订劳动合同。请问在方案一中，我们同新的合作公司签订劳动合同后，是否还是原公司国企职工身份？退休福利这方面要如何保障自己的权利？...
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； 3.1.6甲方根据国家及地方政府的有关规定及甲方的有关规定向乙方提供福利； 3.1.7为乙方缴纳社会保险费。 3.2乙方责任 3.2.1努力学习本职工作所 出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6.5法律规定的其他情形。 9违约责任 9.1 ...
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15年11月正式退休，退休后，医疗费和其他职工一样扳销，退休工资也是和其他职工一样比利。请问我应该享受国家民政和工作单位的什么待肓。包括生活，工作，住房，劳保福利，医疗，以及退工资和其他待肓。另外，到底是国家政府管，还是单位负责，如果都不愿管怎么办，请律师明示 ...
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我们85年进厂首钢工人当时的合同是享受正式工人的一切的福利待遇，在迁安矿工作社保的养老保险交给地方了，在北京工作的养老保险交北京社保局，2000年 保险待遇。四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动合同后在首钢驻冀其他单位再就业的，养老保险仍由北京市负责；在你 ...
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《工伤保险条例》办法 “第三十九条用人单位对接触职业危害作业的职工，在解除、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” “原工资福利”是指什么？比如说我原岗位基本工资1700元，加上绩效工资 ...
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计算为投保年限.但单位不为其缴费补办,亦不告知于本人办理.导致到本人明年退休后不能享受病有所医,老有所养. 备注:本人一直以来对此事都有追踪,但是有政策 有企业职工. 但本人户口档案调动时已被企业单位调走.由于企业单位无予本人再重新签订劳动合同.按原来本人在事业单位的合同处理.结果到1998年福利分房 ...
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解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 7 制定下达目标 年富力强、品德高尚、有理论水平、实践经验、求真务实、干事创业的同志。不要变成预备退休人员休养室。督导室要善于用运用自己的权力，敢较真碰硬，匡正出现问题 ...
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