，当年招工时集团领导表示我们十人在用工方式上、签订合同上、工资待遇上与下属子公司的在职职工是一致的，实行同工同酬。（1998年－2008年）十年期间我们也确实 年进行了资产重组，成立了新的公司，领导也换了，我们的子公司也就划到了其新成立的集团公司下面），然而，在2008年时我们企业出现了危机，原企业的 ...
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，当年招工时集团领导表示我们十人在用工方式上、签订合同上、工资待遇上与下属子公司的在职职工是一致的，实行同工同酬。（1998年－2008年）十年期间我们也确实 年进行了资产重组，成立了新的公司，领导也换了，我们的子公司也就划到了其新成立的集团公司下面），然而，在2008年时我们企业出现了危机，原企业的 ...
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，当年招工时集团领导表示我们十人在用工方式上、签订合同上、工资待遇上与下属子公司的在职职工是一致的，实行同工同酬。（1998年－2008年）十年期间我们也确实 年进行了资产重组，成立了新的公司，领导也换了，我们的子公司也就划到了其新成立的集团公司下面），然而，在2008年时我们企业出现了危机，原企业的 ...
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其他企业实体工作时，本合同即时解除，甲方毋须给予经济补偿。同时乙方将根据集团公司的规定，与新用人单位签定劳动合同”，说我们拿到的合同是已经作废了的 签任何解除原合同的证明，但不知为什么我们的所有保险关系却被转到了B子公司。 请问各位专家，如果合同协商不好，我们可以通过仲裁要求原单位继续履行合同，要求 ...
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A为集团公司下二级子公司，B为A的子公司即集团三级子公司，集团规定不允许设立四级子公司。 B公司决定成立一个新公司C进行新业务，但为了规避四级子公司问题，经沟通由上级A来成立新公司C（即C与B同为三级子公司），然后将C公司委托B公司管理。 这种情况下，C公司与B公司的管理关系、资产 ...
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总公司属于集团公司，下属多家分公司子公司，都是独力核算经营，每年给员工所签订的合同头抬都会有变更，今年用A子公司，明年用B子公司，每年都换，请问，我在A子公司干了5年，5后后，公司让我签订了B子公司的合同，但是没有支付在A子公司的补偿金，请问，如果我在B公司自已离职，能拿到在A公司的补偿金吗 ...
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我们是国有资产公司,年初由四家公司组建成一个大的集团公司,由国资委监管.我公司有一个子公司,子公司又下设一个子公司,由于集团内部资产组合,我公司下设的子公司被集团内的另一家公司合并,其下设的子公司(也就是 ...
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我在某集团公司工作（国企），同其签订了劳动合同，之后集团公司又组建了个控股子公司，以劳动关系转移的形式转入该分公司，并与分公司签订了新合同，几年后分公司经营不好，要求与我解除劳动合同，重新与集团公司签合同，我不想去集团公司工作，分公司领导以签订的劳动关系转移协议为由威胁说如果不签与集团公司的 ...
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沟通，回复都是等集团决策后再决定怎么搞。直到2019年4月20日原湖南世外桃源生态农庄有限公司负责人力资源的负责人打电话通知我们说是解除劳动关系。 在该集团公司工作约16年期间，公司从2008年4月才开始给我购买保险，2003年6月至2008年3月共58个月没有给我购买各项保险。 2013年集团公司 ...
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你好 从2014年-2016年至今在A集团公司工作2年 2016年至今又被派到A集团全资子公司B公司工作1年 3年均未与我签署劳动合同和缴纳社保 如果要去申请劳动仲裁需要哪些证据呢？如果子公司申请破产 我们是否可以告集团公司 ？如果申请赔偿能得到多少赔付？ 月薪5000左右 请解答 谢谢...
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