并且把租期由十年变为三年。相当于彻底推翻合同，我没办法接受，所以，这个官司只有坚持打下去了。 以上就是案情的大致经过，而我保留的证据包括以下几点： 第一 当证据。（这个我想应该不是这样吧，好多后面发生的事情恰好最能证明之前发生的事情的原因，不过这点证据上的法律依据是什么呢） 而对于双方争论的焦点。就是 ...
//www.110.com/ask/question-892244.html-了解详情
月参加工作； 张保利，女，39岁，1992 年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能领960 劳动合同和交社会保险费的法律依据 1、关于签劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
月参加工作； 张保利，女，39岁，1992 年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能领960 劳动合同和交社会保险费的法律依据 1、关于签劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
乙方交货成品数量缺失，以每千件为单位，三件以下按货品的成本价的两倍予以赔偿。三件以上按该货品的成本价加市场零售价的两倍予以赔偿（在加工费中扣除）。 七 号结算，如有特殊情况会另行通知。 十二、甲乙双方应本着精诚合作的态度，如因合同或其它产生争议，协商不成，双方可通过法律途径进行解决。 十三、本合同一式 ...
//www.110.com/ask/question-334930.html-了解详情
乙方交货成品数量缺失，以每千件为单位，三件以下按货品的成本价的两倍予以赔偿。三件以上按该货品的成本价加市场零售价的两倍予以赔偿（在加工费中扣除）。 七 号结算，如有特殊情况会另行通知。 十二、甲乙双方应本着精诚合作的态度，如因合同或其它产生争议，协商不成，双方可通过法律途径进行解决。 十三、本合同一式 ...
//www.110.com/ask/question-327748.html-了解详情
劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动 才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”所以,根据以上法律我向许增池索取26个月的工资。即2014年2月-2016年4月，8000元X26月=208000元。 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-了解详情
未在场情况下，黄必林等在违背当时的法律法规强行与我父母进行私了，补助我1000元作营养费来了却此事。 二十六年来，包括事件发生时，没有一个公安民警 的，要依法追究刑事责任。”以上法律条款他们必为该事件负刑事责任及民事责任，当时牛场法庭和龙昌法庭相关人员也应该为该事件负有不可推卸的法律责任。至今张传华仍 ...
//www.110.com/ask/question-6586858.html-了解详情
提起养老保险金三万九千贰佰多元，后因供电所那建造办公楼被挪用；1997年至2002年养老保险金因建办公楼而中断，但五间两层办公楼总资产是二十六万多元 而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据不足，有待拿出具有法律效力的政策依据，否则属于文不对题； 综合以上情况：阮、张两 ...
//www.110.com/ask/question-3653809.html-了解详情
提起养老保险金三万九千贰佰多元，后因供电所那建造办公楼被挪用；1997年至2002年养老保险金因建办公楼而中断，但五间两层办公楼总资产是二十六万多元 而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据不足，有待拿出具有法律效力的政策依据，否则属于文不对题； 综合以上情况：阮、张两 ...
//www.110.com/ask/question-3653731.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务