我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同，合同规定工作5年，毕业后上班，违约金5万。但是今天考上了家里的医院，想违约，我需要交5万违约金吗？...
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我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同，合同规定工作5年，毕业后上班，违约金5万。但是今天考上了家里的医院，想违约，我需要交5万违约金吗？...
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三个月了，想辞职，和公司签了劳务合同，合同规定辞职要提前15天通知 否则每延迟一日要支付对方一天的违约金（月报酬的三十分之一）。 没有签三方协议。 没有提前通知，这个情况下要付违约金吗合同期限是2013年2月20日到2013年7月31日。在2013年5月27日打电话通知 ...
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、学校和毕业生三方同意，毕业生如有违反下述约定，需向用人单位缴纳违约金3000元人民币。 ①因毕业生个人原因提出解除就业协议申请的。 ②毕业生在用人单位规定的时间内逾期不报到的（特殊情况需提前7日通知用人单位），本协议自行取消。 ③毕业生必须如实向用人单位说明自己的身体状况。毕业生报到后须到用人 ...
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要求我赔偿1500元培训费，试问这样合理吗？我该不该赔1500元，还有我有权要公司付违约金吗？（三方协议里没有规定要学位证） 我是今年的毕业生，跟公司签的是三方，培训的时候签了培训协议。结束培训时，公司建议我另找工作，可以不用回来签约。现在公司因我没拿到学位证而不能签约。...
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林律师您好！我想请问一下，我是一名应届本科毕业生，毕业前和西藏那边签了三方协议和双方协议，属于人才引进计划，双方协议上规定违约需要付违约金两万元，但是后面又考上家乡的公务员，这种情况下，能解约吗？...
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你们好，我是一名大四的毕业生，6月20就正式毕业了，可是在5月6号跟沃尔玛签了一份三方协议，里面补充协议规定了 未在7月4号办理报到入职手续交违约金3600，可是我现在不想去，因为学校的那两份协议在我手里，档案我也是选择的回原籍。请问我7月4号直接不去会被起诉吗？ 如果被起诉是赔3600还是多少？...
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我是一名大四的学生，在招聘会上和一个公司签了一份就业保障协议（不是三方协议），上面涉及到违约金的问题，如果我不想去参加他们的培训了（还没去参加），算不算违约，需不需要赔偿违约金？ 这个就业保障协议现在到底生不生效？乙方须按规定的时间之内报到及完成三个月的实习，并且配合甲方办理实习相关 ...
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所大学签订了三方协议，7月中旬到学校报到后，直接投入工作，并完成所布置的相关人物，人事部门说九月份签合同。拿到合同后发现其中对于试用期的规定没有设置，也就是我不受试用期离职相关的法律保护，直接要求签订5年，并有涉及违约金的规定。我是否可以拒绝签订劳动合同？怎样办理档案调离的相关手续呢？谢谢！...
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年的应届毕业生，前几天拿三方协议给企业盖章，企业填了相关信息和盖章后，用笔在协议上写了补充条约：乙方应于2012年o7月01日前到甲方报到，如违反规定，应向甲方承担违约责任，即向甲方交付违约金人民币2000元。我是想在这家企业实习，毕业之后不在这家企业工作转正（现在协议上 ...
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