你好，我在公司上班一年多，公司从未买社保，也未签订劳动合同，前不久为了应付检查才签了一份假合同，前几天为了工作原因和领导闹了几句，现在他要把我调离其他工作岗位，我以前应聘的是收银员，请问我可以拒绝吗？如果我因此辞职，我可以要求给我补交社保吗？如果公司不愿意，我该怎么办？...
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公司半个月前让我们签自愿放弃不签约，现在不买社保强迫我们签不平等劳动合同，还是要从试用期开始签的，我们都已经入职半年了，还威胁如果不签就无限期放假，直到双方合同达成一致才可以回复上班，这样合法么？...
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没签劳动合同，加班费低于劳动法标准，没买社保？ 没签劳动合同，还押了一个月工资，我没有直接的物证，有人证可以吗？我想请问解除劳动关系是可以马上解除的吗?如果要马上解除劳动关系，要有什么样的证据啊！如果我不能提供怎么办啊？ 问题补充： 我有人证可以吗？...
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劳动合同的，然后老板拿出一份用工协议书给我签，我觉得不合法就没签，老板说不签可以，让我签另一份不同意签用工合同的说明书，我觉得很不合理 也没有签 就不了了之了，现在在公司工作三个月了，老板没有购买社保，所以跟老板要求辞职，老板说明年三月份等招到人后才可以离职，请问我该用什么方法能尽快离职拿到工资呢?进 ...
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说必须跟公司签5年合同才会买社保。还说我来公司这么久没给公司带来效益。前段时间我还经常加班，都没加班费的。请问下我这种情况，可以去告他们不？万分感谢！...
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为所欲为），我就想咨询一下，公司没有给我买社保，也没有通知我买不买社保，只是在我进公司的时候跟我签了一份试用合同，一个月后就已经转正了，之后就一直 这样的情况下，我能否要求公司对没有为我买社保而进行赔偿吗？如果能，怎样要求，需要些什么证明，还有怎样的赔偿？可以不要求补交，只要求赔偿吗？希望能稍微详细一 ...
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是4K，但公司只在劳动合同上给我签2K，买社保也是按2K来买的。现在公司换了上司（是日本人），他想带他自己的人进不，所以现在在逼迫我们自己 是剖腹产的，按法律规定难产可增加30天，24周岁后生育可增加15天，那么我现在是否可以要求公司补偿我45天的产假工资？ 3，公司现在是希望我们自动离职，但我们有找 ...
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的名字 打电话去问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟上面的领导老板交涉 叫我们等他回复 等了两天 协议去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议 ...
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但现在又让我们休假也上班,不休假算加班.我真受不了,想辞职.我想咨询下我辞职需要赔偿公司培训的住宿费,车费吗?另外,我可以向公司所要社保赔偿吗?希望答案详细点,依据 两天我向经理辞呈后,经理没答应.第二天又找我说让我跟公司签正式合同,给我买社保.我觉得经理好假..我是6号提的辞呈,我还需要在公司呆多久 ...
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证据证明我们是没有试用期的，我们应该如何保障我们的权益？还有老板和我们说可以签劳动合同法。请问签劳动合同法是否可以一定要为我们买社保？因为老板说签了也不买，谢谢...
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