律师您好，我自2011年5月23日在这家单位上班，至今公司未与我签订书面劳务合同，而今我想以此为根据要与公司解除劳动关系并申请双倍工资赔偿。我们公司的注册法人是 ？怎么样胜算比较大呢？我现在手上有一份张大亲笔签名的转正审批书以及张大签名的一份加薪报告是否可以作为证明我和我的公司具备劳动关系的证据了呢？...
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律师：您好！ 我现在的情况是： 1、偶尔在单位加班需连续工作24小时， 2、单位拒绝与我签订劳动合同， 3、我主动辞职后至今单位拒绝出具解除劳动关系证明（这确实影响了我继续找工作）。律师，请帮帮我，单位都侵犯了我的那些权益？我该得到哪些补偿呢？万分感谢。...
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律师：您好！ 我现在的情况是： 1、偶尔在单位加班需连续工作24小时， 2、单位拒绝与我签订劳动合同， 3、我主动辞职后至今单位拒绝出具解除劳动关系证明（这确实影响了我继续找工作）。 律师，请帮帮我，单位都侵犯了我的那些权益？我该得到哪些补偿呢？ 万分感谢。...
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5金的时候公司也是用同样的办法在一张自愿申请缴纳5金的书面证明上代我签了不同意缴纳5金的证明。并且到目前已有22个月公司没有给我缴纳5金。又在 给予我的答复就是把当月和上月的工资结算给我。然后我和公司的劳动合同就解除了，和公司就不再存在关系了，目前我对这个经济赔偿感到不满意所以还没有答应，手续也没有办 ...
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条件及休假天数： f）新员工符合连续工龄要求（连贯不间断工作），即原单位解除劳动关系时间与我司入司时间为连贯不间断状态，首次在我司享受年休假不需 剔除在原单位已经享受年休假天数；该员工有提供其当年已休假天数的义务（提供原单位证明，注明工龄、当年应休天数、已休天数记录。落款印章必须与其个人实际工作经历 ...
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请问企业与劳动者.,签定个人签字也收到了补偿金.符合法律,行政法规吗?企业半年后又出具了.证明合同期限满,已终止.劳动者没和企业签定过合同,企业也没有合同文本来证明. 同时出具俩个结果,哪个有效....
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与原单位解除劳动关系后两年内重新就业，但新单位不扣住房公积金，但因为是就业状态，社区不给开公积金管理中心所要的未再就业证明，拨打市住房供给经管理中心咨询电话09914622912咨询，遭冷态度并带有讽刺，强烈要求开具无业证明，不是强人所难吗，这就是住房 ...
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1、乙方未经甲方允许，不得兼任其它单位如何职务； 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与甲方解除劳动关系后俩年不得从事与甲方 个月申请，在正常交接工资并经甲方同意的前提下方可离职，由甲方出具离职证明； 7、乙方未经甲方许可不得离职或长期请假，否则甲方因此遭受的损失由乙方赔偿 ...
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某局取证该局的法人资料证明(相当于法人执照)该局也不给我,这合理吗?到今天为止口头已解雇我,但解除劳动合同到现在还没有办理, 我与该局的劳动关系还有效吗?如果我在 卡。只是一张自制的表签字就可领取的。我想把这事登在网上因为是{市直属机关事业单位}我的难度太大，我想网上寻求支持和媒体关注可不可以谢谢。...
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同意，在本人毫不知情的情况下，利用05年本人存档在公司的一张提前退休证明私自为本人办理提前退休手续，也没给本人任何申请表签字，还有，05年本人的 他们一再以任何理由推脱。自调入公司以来，从来没有离开公司，也未与公司签定任何解除劳动关系的合同，劳动法不是规定“同工同酬”吗？综上所述，想请问1，公司私自给 ...
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