，关于《上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知》第22条“《条例》第四十二条规定用作计算经济补偿的工资收入是指按国家和本市规定列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴，不包括按国家和本市规定个人应缴纳的各类税费。”这个费用里面没有说加班费，那么请问一下， ...
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回来并没有兑现 提成，也不说为什么。 4.承诺的医疗保险、养老保险等各项保险。都没有落实（因为没执照） 5.没有年终奖金，全勤奖 第4、5点都是事先入职时谈好的，并且在劳动合同上写明的。但劳动合同全在公司手里，个人手里没有任何书面证据。 现在我要离职，请问各位老师 ...
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离职是11月5日，在温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程都是一个人负责）。从09年10月26日入职的，从三个月试用期，每月800到后来 的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。 现在的问题是本来说除了基本工资，年终奖也会根据公司的 ...
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2001年算起，15年补发15个月工资，工作按7000多计算，我感觉上好象不对，现请问一下，如何计算个人收入， 我的工资有两块一个是公司承担部分约3000元，个人6000元（税前）是算个人部分还是和承担部分一起合计？如一起合算的加三次奖金，我的平均工资就10000多了？我这样计算有 ...
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、市场、大部分销售售前职位， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我 （2）工资发放形式： 于每月10日分多笔打入个人银行卡工资几乎不上税 。基本工资+岗位工资+绩效奖金+饭补-社保-个税16.14元 （3）公司官方注册 ...
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周日9:00-18:00 日常考勤机打卡 （2）工资发放形式： 每月26日-每月25日记为自然月 ，于每月10日分多笔打入个人银行卡工资几乎不上税 。基本工资+岗位工资+绩效奖金+饭补-社保-个税16.14元 （3）公司官方注册地址在北京市西城区 个人实际工作在海淀区，工作地址上挂的营业执照不记得是 ...
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08年入职广州一股份制私营企业。合同规定经甲乙双方同意按照最低标准进行社保缴费。个人基本工资+奖金+加班工资+年终奖=120000元。个人月社保缴费250元。公司约按照2500元的基数进行缴费。 请问： 1:合同中关于社保的 ...
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），到后来由：基本（850）+饭贴（200）+三金补贴（200）+话费补贴（100）+奖金+提层 与公司的状态： 没有签合同。没有交保险等（有200三金补贴）。现在由于个人原因想离职，我能维护我的那些权利。...
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，超过任务指标按比例发放奖金，没有完成则x项目所有员工一律50％工资，但是此文件并没有征得员工签字认可。西非A国x项目共有三个人，项目经理、会计和 终止，甲方须承担乙方回国的路途费用。 三、乙方责任和义务 2.乙方在合同内因个人原因申请提前回国，须经甲方同意方可终止合同，所有往返费用由乙方承担。如果 ...
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公司以减员为由主动找我协商解除劳动合同，但工资只按照基本工资进行补偿（与合同工资相差较大）然后上一年的奖金以公司整体业绩不达标为由不给（个人业绩比上一年有所增长）。然后双方协商不能达成一致。在未签署解除合同书前，我该怎么办？...
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