合同上写着：租赁期间，如果租客需要退房，必须提前一个月书面通知房东。双方协商一致解除合同，租客应付给房东违约金，违约金以剩余期内应交租金总额的5%计算。 可是 只付一个月的租金，这样合理么？问题是在这个该付几个月房租上面未协商一致，合同书写着一年起租的，房客没有合理理由租了几天就要求退房，并且合同的上 ...
//www.110.com/ask/question-598438.html-了解详情
租房合同一年租期每月支付租金1000元，租赁期间任何一方要解除合同需提前一月书面通知对方。我提前一月通知房东下月不租了，房东要求我现在就搬出去，可以要求赔偿损失吗吗...
//www.110.com/ask/question-16051039.html-了解详情
租房合同一年按月付，租赁期间任何一方要解除合同需提前一月书面通知对方。我提前一月通知房东下月不租了，能退押金吗...
//www.110.com/ask/question-16050920.html-了解详情
因合同条件3天内书面通知对方，可解除合同，只需扣除对方已发生费用就可退还我的资金，但今天是第三天由于无对方邮箱，只能发送微信，这样法律有效吗...
//www.110.com/ask/question-15549001.html-了解详情
在公司工作三年半。合同未到期，公司今天书面通知一个月以后不用上班了并要解除与我的合同。请问我可以明天起不用去上班吗？...
//www.110.com/ask/question-12992747.html-了解详情
，甲方应在15日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，需扣除总房价的20%款项。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起15日内应把总房价的20%款项作为违约金返还给乙方。 你好，以上合同里没有写甲方单方面解除合同后把已付款项返还，只是写了违约金，这样子 ...
//www.110.com/ask/question-12903060.html-了解详情
律师，您好！我因病不能上班！现被公司作自动离职处理！并解除合同！！理由是:1、没有书面请假条(有短信请假！收到回复是:知道了，来上班把医院相关病历 带‘病历'来，所以我前期就未开病假条。)2、没有每一天的病假条(治疗期收到公司通知函:要三甲医院病情病假证明，否则作3日旷工处理！我带上病历急赴公司协商: ...
//www.110.com/ask/question-12791586.html-了解详情
合同只有最后一年才签了并且会同上说根据劳动合同法分第二十一条情况出现时劳动合同即行终止，也就是说现在我已超过法定退休年龄，现在1又到期了单位只配合我办了 退休年龄到起超过的这一部分又该怎么处理？到退休年龄时，公司既没有给我解除劳动合同的书面通知，又没有跟我续签合同这算啥事，现在又以劳动合同到期双方达成 ...
//www.110.com/ask/question-12418020.html-了解详情
张律师你好，我们部门解散了，但是又没肯出示解除劳合同的书面通知，hr电话里通知是每个月都是补偿一个月的工资，要求我们主动提交辞职，现在已经停止了我们的工作邮箱和其他企业登录帐号。我们能要求赔偿多少经济补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-11387761.html-了解详情
劳动合同的责任方？某员工在一建筑企业上班快一年，现公司已强制解除劳动关系。关于劳动合同，公司说是因证书没转入原因没签订，另员工与证书单位有劳动关系没法 （原约定的5折）来签订劳动合同，员工坚持按入职时约定签订，所以一直没签订合同，过程中公司也没有书面通知劳动者签订合同。 二、关于证书转入 与证书单位 ...
//www.110.com/ask/question-10078438.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务