行政区搬迁，有部分员工因不愿意与公司搬迁要解除劳动合同，其中一名员工在公司上班一年半不到，因该员工在职期间所设计产品有错误之处曾给公司带来一定经济损失，他要求公司赔偿他一个半月的工资作为解除劳动合同的补偿，但是公司只愿意补偿其一个月工资，请问是否可行？或有其他方式解决此问题？ 公司 ...
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我是一名从事设计类人员，近来我们公司要我们签合同，大约条文如下： 1、合同里表面写了按国家规定参加社会保险。但实际上这公司从未给职工缴纳过任何 每周休息1天。 3、乙方负有保守甲方商业秘密的义务，甲方商业秘密包括客户资料、生产产品技术参数和工艺资料、投标资料和信息、各类合同等。其保守期限为自乙方到甲方 ...
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合同已到期无续签，辞职单也早提交，当时离职工资没有结清，老板说到发工资的时间就发不会少，离职前设计的产品，合同到期后他们开始扣除，说我在他那里有错误留着，要补偿他们损失。合同到期后，我有权利再去过问？，我该怎么维权？...
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我开了个服装公司，现在请两个设计员，公司还是我自己的，自己的产品属于公司属于自己的，跟他们没关联。他们设计的物品就我跟他们按百分比投资百分比分利润，我要怎么写这个合同呢？请求一份合同样本、范本，谢谢...
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我开了个服装公司，现在请两个设计员，公司还是我自己的，自己的产品属于公司属于自己的，跟他们没关联。他们设计的物品就我跟他们按百分比投资百分比分利润，我要怎么写这个合同呢？请求一份合同样本、范本，谢谢...
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我现在在一家公司从事生产管理以及技术设计，现在又机会和别人一起合资开公司自己创业（与现在从事的公司完全是一样 的产品），但是合同上明确规定在辞职2年内部得从事 那如果我与别人合资开公司之后，现在在职的公司是否会对我起诉保密事项和不遵守合同规定，如果在我离开公司时公司并为对我2年的限制期作出赔偿，我是否 ...
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次后产品质量仍然不符合图纸设计要求，我方因为这批设备的迟延交付也损失了终端客户，造成重大经济损失，现我方认为对方已构成根本违约，提出解除合同，返还定金，但对方不同意，请问如何能够维护我方合法权益，谢谢。...
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您所谓的“与预期效果不一致”的片面言论， 原因如下： （一）：你们采用了我的设计，并且以公司的名义进行了推广。 （二）：试用期的两个月（09年10月 工作态度有任何的质疑，起码我没有接到任何口头或书面的这方面通知。 （三）：合同上明确告知了试用期的时间及薪水的具体数额，但是你们这两点都暂未兑现，实属 ...
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本公司在深圳供应软装设计定制，甲方委托我方软装定制，造价80万，分别是家具，地毯，灯饰，挂画材料，在今年5月交付完后，甲方以交付验收问题不 ，请问这个问题该如何处理？支付不到70%款项，我们的产品全部摆好场/余下将近30%尾款推延不付款，因与甲方及材料商有各自的合同，所以材料商跟我司催款，该如何处理， ...
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