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、、有时都上到晚上十点,十四个小时!!!!因为我残疾人,还不天津本地人、、、我想问问有什么方法可以维权!!!再就是我今年加班多,最多平常加班72 周末加班估计有30小时多!!可是自从换了老板,我觉得还没有原先工资多呢!我怀疑他们给我下调了工资标准!!!下调你也和我说呀!!!可是他们从没有和我商量 ...
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退役,会多种技能,如建筑,厨师,驾照为B照等。事故前个月,每工作一天工资约200元,现已终身残疾,后续仍然需要看护与治疗,妻子,父母五十来岁,无经 的影响,目前的情绪波动较大。 号码一栏QQ号伤者目前在家中 责任多少合理? 有什么相关条例? 走司法程序|请律师等大概需要多少费用?一般什么收费标准?...
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退役,会多种技能,如建筑,厨师,驾照为B照等。事故前个月,每工作一天工资约200元,现已终身残疾,后续仍然需要看护与治疗,妻子,父母五十来岁,无经 身心影造成了较大的影响,目前的情绪波动较大。伤者目前在家中 责任多少合理? 有什么相关条例? 走司法程序|请律师等大概需要多少费用?一般什么收费标准?...
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起了二层小楼,有我们的出资,怎么样能争取利益最大化!孩子的抚养费什么标准来支付的,工资的一定比例,还是按最低工资,还是固定个额度,如果双方协调,不用另一方支付抚养费,在法律上,可行的吗?,关于出资盖的二层楼,需要提供哪个证据??,分家协议在结婚后签的...
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2011年11月期间每周六的加班费: 5, 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资: 事实理由: 1, 申请人李某于2003年11月经招聘进入被申请人A公司 本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 申请人认为,被申请人的行为严重违反中华人民共和国 ...
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签订书面劳动合同的应视为已签订无固定期限的劳动合同,并支付双倍工资。请问,这个一年的仲裁时效从入职的当天算起还是解除劳动合同的那天算起?(我现在还 合同的那天未签订,那么,超过签订日期后的时间是否有经济补偿?按什么标准支付? 谢谢解答法律不规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗?而且, ...
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工作的时候被机械夹断一个手指,工伤等级为十级.在受伤住院和在家休养期间,工资比在岗时的收入一共少得了5000左右.在后来的工伤保险办公室领到了3900块的 的情况是否合理?工伤赔偿哪些部门出钱赔偿?在我工伤后一直至今,只拿到劳动保险给赔付的3900元.这个距离标准的赔偿有多大?我应该找什么部门来给我 ...
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年,2009年到如今没有签订任何的合同,也没有养老医疗什么的保险,没有节假日、双休日,更没有节假日补偿,工资没有最低标准高,人们一直任劳任怨,现在说要辞退我们这些零时工 不能给我们一个说法,如果补偿应该怎么补偿,谢谢我就是想问按劳动法到底能拿到什么补偿,还有我们24小时一班,分两班倒,工作也严重超时...
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上班快一个月觉得不很适合自己,就跟公司提起辞职,老板觉得对公司没什么贡献,说要走可以,只按约定好的工资百分之六十发放,说什么成都最低工资标准发放的,也不怕我们员工告他...
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。这几年时间,我一直在家做饭带孩子,而他从没理会过半点,一切都我自己一个人,也没给过什么钱我,按现在的物价来说,就连一个月的生活费都没给得过我.房子 他洗衣做饭带孩子的保姆费吗我跟他结婚之前上班的工资每个月已经有2500-3000元的了,职位销售/跟单文员和仓库文员,可以按照这个标准来他索要赔偿吗...
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