请问雅鹿公司可以依照约定的管理条例对员工进行现金制度处罚吗？...
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本来休息的一天也当了加班没工资，我是今年七月份上班的，因最近新招了一个员工，老板突然无故开除我（当日打电话当日开除）有表明压了两个月的提成发给我， 造成什么损害，他这样做好吗？他根本不尊重人不知道自己有多苛刻了，我们还有一系列罚款的事情，这样，我可以告他吗？没签合同，无故辞退工人，劳动局对这种小事受理 ...
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我是生产线的员工，我9月份申请离职，我的领班已经批准了，将离职申请提交到经理处，但领导一直不批。现在经理要求我去其他线上工作，不去就罚款。我怎样才能离开又能拿到我的薪资呢？...
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咨询人，女，40岁，是县城一企业（农村信用联社）正式员工，于今年6月政策外生育二胎，请问：社会抚养费的征收是按河南省2012年人均可支配收入中工资性收入的3倍计算，还是按本人2012年基本工资的3倍计算？...
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我大学毕业后与一家私人企业签订劳动合同，现已经工作半年多，在给一个客户做设计方案时，由于上一个同事犯了一次错误，在我修改后又犯下另一个错误。工程不是很大，老板以给公司带来巨大损失把我立即解除，还要罚款。我想问一下在这种情况下我怎么维护自己的权利，是否要求公司赔偿?...
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企业要降我的薪，我不同意，辞职，不知有没有赔偿我的辞职书是这样写的：公司领导，公司给我降职未谈降薪，但今天人力资源送达调薪单，我感到不解，因而提出辞职，望领导批准为荷。 后来我把辞职报告原件拿回来了，但调薪单没有拿到；这公司想辞人都是采用这种罚款和降职降薪的办法逼员工走，这样就可以不用赔偿了。...
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您好律师，我是一名公交驾驶员，在运营中等红灯时翻看手机，被公司发现，为此公司处罚我罚款500，待岗一个月（正常一月收入4500+），降一星，2年内不得升星（公交驾驶员星级一 ...
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的。工作是日夜两班制，无转班，月可修两天，不带薪。迟到是一分钟一块钱，打一下瞌睡100，接个电话或者看信息500，私离车间两千大元，，，，，，罚款多如牛毛，而无任何一项奖励。法定假期无假放，清明补100，五一补100，端午无任何补贴。最可恶的就是你不辞工还好，辞了工被扣五六百的是非常正常的事。入职后 ...
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餐厅要关门（不是倒闭还有别的分店）强行要我们自动申请辞职，签了2年的合同，不辞就找各种理由罚款（说要是自动辞职就不罚钱）不愿赔偿，按规定应该怎样...
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我是一名钢铁集团的员工，在工作当中领导会无辜罚职工的款，我咨询一下，对于这样的情况应怎样处理。...
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