一个月就生病住院，后被查出得了癌症，现在医疗期已满，单位想解除劳动合同也愿意支付经济补偿金，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定企业职工 劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职 ...
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请问： 改制企业单方解除劳动合同支付双倍经济补偿吗？企业数年未安排本人工作，未续订合同已数年，也未解除劳动关系。补偿标准按全体职工平均工资的双倍还是相同岗位工资标准的双倍？具体依据是什么？...
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我是一名国营单位职工，2007年，因企业不景气，全体职工下岗，2008年企业转让给一名外地商人，成了私企。2013年5月企业进行工龄买断，由于安置不合理没有签字，8月份私企以邮寄的方式下达解除劳动关系通知书。对我解除劳动合同。这样的做法对吗？...
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员工在休假期间失踪，在家属没有报案的情况下，企业是否可以单方面解除劳动合同？在未解除劳动关系前，公积金和社会保险企业是否应该继续缴纳？...
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企业效益不好，今年停工，对于我们几个有劳动关系的人员进行裁员，公司剩下三人有社保未解除关系，请问我们是否有赔偿金和未提前通知金。公司的律师不给与我们补偿，另外2016年12月份的工资到现在还没开，请问我们应该怎么维权，谢谢！...
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年在同煤集团参加工作，但是在工作期间没有给订合同，只写了个协议，现在企业人事部因招一个新员工收取两万好处费，就想尽办法，先是规定员工每分钟最低打字60 任务，人事部门又规定超过35岁的解除劳动关系。我们这些女的24岁就来到同煤集团工作而且各个都是单位骨干，现在快40岁了，企业说不要就不要我们了，怎么办 ...
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，我想知道这个可靠吗？？？会不会开个一年半载的就不给开了，或者给我们分配外地去，如果不去就解除劳动关系呢？？？？？第二项就是与企业解除劳动关系，我现在很茫然，律师你能帮帮我吗？？？？？...
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明确答复是续签还是不续签。也就是我现在形成了事实上的劳动关系。 但就在昨天用人单位忽然提出不续签劳动合同，且以我在该企业服务期不满6个月为由，只补偿我半个月工资。 我的主要问题是 1、即使是超过上一劳动合同期，用人单位与劳动者如果不续签合同，是否也要提前30天告知。 2、现在我与用人 ...
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我所在公司属港资企业，销售行业，2012年4月在广州开设分店营业，通过外服制订相关劳动合同及购买社会保险。本人2012年3月26接通知到香港签了两 ，多次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动关系。本人当时觉得这份通知书有违劳动合同法且完全不合理，尝试协商了解，但两人话语刻薄， ...
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本人目前在一国有企业签订劳动合同，欲到一民营企业工作，需要办理劳动关系的转移手续，请问本人要向原单位提交什么材料？劳动关系转移申请书，解除劳动关系申请书，还是调动申请书？有没有范文？...
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