在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 一方负次要责任，是不是就不适用这个条款？如果是这样理解的话有没有相关具体的明文规定予以支持和解释这个条款只适用于机动车一方无责任的情形呢？...
//www.110.com/ask/question-12243513.html-了解详情
在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 一方负次要责任，是不是就不适用这个条款？如果是这样理解的话有没有相关具体的明文规定予以支持和解释这个条款只适用于机动车一方无责任的情形呢？...
//www.110.com/ask/question-12243498.html-了解详情
在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 一方负次要责任，是不是就不适用这个条款？如果是这样理解的话有没有相关具体的明文规定予以支持和解释这个条款只适用于机动车一方无责任的情形呢？...
//www.110.com/ask/question-12243468.html-了解详情
，后来我在APP上也确实看到了相关的内容。 但我个人觉得，保险公司与携程在出售该款产品时，对于“意外情况才能赔偿”这种重要条款，并没有在显著位置明示，致使 也影响到了消费者的知情权及合法权益。在协商未果的情形下，我准备采取后续的法律手段来进行维权，请问，我的这个提法或者认识正确吗？对于这个问题，我如果 ...
//www.110.com/ask/question-9089103.html-了解详情
的补偿。虽然与公司签了解聘合同，但公司没有给我们办理相关手续，（比如失业证、下岗证、养老保险、医疗保险等）。从与公司办理了解聘开始，我们的养老保险等公司 我们没有相关的手续也交不了，我想请问： 1、公司与我们签定的解聘合同在法律上有效吗？ 2、公司在今年还让我们补交了从解聘合同后的养老保险金（我们自己 ...
//www.110.com/ask/question-254150.html-了解详情
工作须征得本人同意，超时工资不得低于日常新进的1.5倍。 （2）享受社会保险和医疗保险。 （3）前三个月每小时不低于10-14美元。 （4）两年工作期满， 解决。 3、甲乙双方应严格遵守中加两国国家及政府的相关的政策、法律、法规和管理办法，并恪守协议各项条款，未尽事宜，按补充协议解决。 4、本协议一式 ...
//www.110.com/ask/question-52259.html-了解详情
年 月 日聘用乙方在甲方 岗位工作（因个人能力和工作需要协调安排，具体工作标准参照相关行业标准执行），属甲方合法员工，服从甲方管理管制，合同期满聘用关系自然终止。 ，与原合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。 八、合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。 合同条款补充： 甲方（盖章 ...
//www.110.com/ask/question-12228969.html-了解详情
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
应负担的经济或法律责任，过失方负担全部赔偿责任2、在甲乙双方合作期间由乙方牵线搭桥使甲方作成的经纪人业务不隐瞒欺骗对方，不遵守本条款对方追索应得报酬和 何时任何原因解除合同，乙方均在离职后两年内不再从事与房地产行业和经纪人行业相关的业务和工作及经营。如有违约将赔偿甲方培训费人民币伍万元和违约金人民币贰 ...
//www.110.com/ask/question-140854.html-了解详情
应负担的经济或法律责任，过失方负担全部赔偿责任2、在甲乙双方合作期间由乙方牵线搭桥使甲方作成的经纪人业务不隐瞒欺骗对方，不遵守本条款对方追索应得报酬和 何时任何原因解除合同，乙方均在离职后两年内不再从事与房地产行业和经纪人行业相关的业务和工作及经营。如有违约将赔偿甲方培训费人民币伍万元和违约金人民币贰 ...
//www.110.com/ask/question-140830.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务