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规定,用人单位自用工之日起满一年与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。 另外,根据《广东省高院、省仲裁委关于 企业一般会跟员工签订一份劳动合同变更协议作为劳动合同的附件。另外,有些企业自作聪明,把工作地点写成“X省”或者“中国”,也有企业写成“服从公司安排”,在 ...
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公司自2007年起与一名员工连续订立了三次劳动合同,第三份合同即将今年年底到期,现公司只想与该名员工再续订一年。 我想请问,如果员工提出订立固定期限劳动合同公司同意签订的,公司应给予员工怎么样的赔偿?是一年一个月的工资还是其他的?...
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本人是一名业务人员,2003年在某食品公司东莞分公司入职,2008年调到珠海分公司,2011年调到中山分公司,并且在中山分公司签订固定期限合同。今年7月公司调动我去台山市工作,因离家较远(家在坦洲)同意调动,后来公司安排我在现公司做另一个渠道的 ...
//www.110.com/ask/question-1877519.html-了解详情
本人是一名业务人员,2003年在某食品公司东莞分公司入职,2008年调到珠海分公司,2011年调到中山分公司,并且在中山分公司签订固定期限合同。今年7月公司调动我去台山市工作,因离家较远(家在坦洲)同意调动,后来公司安排我在现公司做另一个渠道的 ...
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公司总部在北京,我2007年被派到成都工作,关系/福利等还是在总部,和公司签订固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。 现公司准备撤掉成都分部,想让我回北京,因我已在成都安家,愿意离开。 请问,是否可以申请经济补偿。 需要注明的一点是,劳动 ...
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月未明示),但需申请人返还600元给被申请人。 备 注: 2007年工作协议规定:公司每月从工资中账扣50元,年底补贴50元,作为养老保险费用,此费用必须工作满 ? 第三项请求: 能否得到十一个月以后三个月(即2009年因未签订固定期限劳动合同)的二倍工资赔偿? (二倍工资赔偿应该是十一个月还是十二 ...
//www.110.com/ask/question-51683.html-了解详情
,一次是精神出轨,有证据,另外一次没有证据但是女方在男方面前承认了现在又承认,现在要离婚,一个五周岁的女儿会怎么判?房产要怎么分配? 男女双方登记后 的支持,五周岁女孩也倾向男方爷爷奶奶,男方是上市公司骨干人才引进上班,工作稳定目前已在该上市企业上班十余年且签订固定期限合同。学历为国家统招大专 ...
//www.110.com/ask/question-12037912.html-了解详情
,一次是精神出轨,有证据,另外一次没有证据但是女方在男方面前承认了现在又承认,现在要离婚,一个五周岁的女儿会怎么判?房产要怎么分配? 男女双方登记后 的支持,五周岁女孩也倾向男方爷爷奶奶,男方是上市公司骨干人才引进上班,工作稳定目前已在该上市企业上班十余年且签订固定期限合同。学历为国家统招大专 ...
//www.110.com/ask/question-12035630.html-了解详情
企员工,03年6月入厂,04年出了工伤,鉴定为十级,现在已签订固定期限劳动合同,但是公司因为经营不善今年十一月份给我们全体员工提出解除劳动合同,因为我是工伤它给我解除劳动合同的话需要支付两倍赔偿金,那么现在它给我解除劳动合同,在2016年1月份开始按青岛最低工资的百分之八十支付工资 ...
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受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题:受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有进行安全培训 二、受伤的原因: 甲方为了 的目的(强调主观意识),私自越岗 岗位确定工资和待遇: 甲方同意上述条款,则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同,同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权:上述条款未尽事宜 ...
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