工资12198元。按照公式合计15632元。 我有以下的问题，求劳动法专家咨询： 1：公司现在要我们每个月上240个小时左右，3班2倒，不定时加班，偶尔休息 公司还要我们出劳保的钱，这个无法接受。 4：至于所谓的培训，就是公司内部的员工给我们做的一些上岗培训，企业教育，这个也收钱。 5：至于路费，体检 ...
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你好 我在场上一家小公司工作 与公司签订一份培训协议 协议时间是在劳动合同的三年上再加三年 现在想辞职 按协议需支付培训费的两倍 中间参加过一些正规的培训，也参加过公司组织的内部培训 老板要我赔偿所有培训的费用的两倍 我是否该支付 这个可是好几万了...
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有签了培训协议并且说明要为它服务三年，如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同，上个月提出辞职，公司同意了，并且我 工资都会给，只会扣奖金，但是事实证明我那一个月的辛苦得不到一分的回报，请问我能跟公司要我这个月的工资吗？？？应该怎么要回？跟公司说，他老说 ...
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你好，我想咨询下公司在内部由公司翻译培训英语，在离职的时候要求赔偿培训费合理吗，因为签的有合同，公司要求我每月赔偿3千元，我的薪水才2000多元 ， 了一份合同一份培训协议，我手里连合同都没怎么办，我离职就是因为公司当初说好三个月后加薪，可是却没加，所以我在工作了5个月后自动离职，现在要求我赔偿5个月 ...
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我与公司签订两年合同，现未满1年，提出辞职 合同签订时，签订了培训协议，培训包括内部培训和外部培训。未满工作年限每年赔偿1万。现向公司提出辞职。公司要求赔偿1万元.我该怎么办...
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员工唯一的不同就是接受过不到5次的由公司内部员工进行的讲座。今年我提出离职后，公司向我索要赔偿金。我以公司未为我提供专项培训和赔偿金额过高多次与公司进行协商赔偿金 给我开具离职证明，同时不让我再出勤，把我的门禁和梯控都给取消了。而且公司一直没给我发我个人5月份和6月份的工资。想问一下，在这种情况下，我 ...
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你好，情况是这样的，我与公司签订了两个月的试用期劳动协议与培训协议，而且公司以我是应届毕业生的理由拒绝购买五险一金，现在我发现培训其实是公司的内部培训，也就是其他的职员来指导上岗前须知与工作内容，并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合，我 ...
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刚进公司需要签订一个培训合同 培训费6000块钱 不签肯定没法上班所以就签了 现在离职必须给公司6000块钱 公司内部的培训 培训五天 ...
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。若中途解约要支付劳动赔偿金。转正后与我签订了一年的劳动合同，请问劳动合同期满后，我可否辞职，需要支付违约金吗？违约金为多少？因为培训费用是以公司出具的证明为准，当时是内部培训，不算专业，如果定价培训费用呢？且一年内，变更了3次合同，首先在总公司签订了实现协议， ...
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2014-4-10进公司工作，内部培新了两天，正式算工作应该是从4-12号开始，培训的时候是说一个月要要达到26个单才有提成，没有达到只能拿底薪工资 很多话，尽量让我留下来的，然后我就继续工作了几天，现在就是已经13天了，含内部培训在内就已经半个月了，主管人员就突然找我谈话，说这个月内没有达标离职是一 ...
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