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劳务派遣制的区别: 1、劳动合同制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工,在A公司上班 2、劳务派遣制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工, 说劳务派遣用工 将实行同工同统筹,那劳动合同用工,实行同工同酬么?我在医院药剂科干临时工,和医院直接签合同,属于劳动合同制用工,今后有可能和工作内容一样的 ...
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劳务派遣制的区别: 1、劳动合同制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工,在A公司上班 2、劳务派遣制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工, 说劳务派遣用工 将实行同工同统筹,那劳动合同用工,实行同工同酬么?我在医院药剂科干临时工,和医院直接签合同,属于劳动合同制用工,今后有可能和工作内容一样的 ...
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的利益,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他高管、员工离职或与他人形成劳动劳务合同关系。 (5)从甲方离职后 2 年内,未经甲方同意,不得直接、间接 关联方的供应商及客户,使其向离职职工或者第三方转移。 2。离职后禁止去的公司包括但不限于从事以下类别产品相关的研发、生产、销售、技术服务的企业: ...
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劳务公司不再对我所工作的国有企业进行员工派遣,需要我们和另一个劳务公司重新签订劳动合同(该劳务公司接管向我所工作的国有企业承担派遣员工的任务),让我们和以前签订合同劳务公司签署解除合同,但原劳务公司却不向我们支付解除合同的赔偿,只是让我们签订一个三方协议书,原先的工作年限算进与 ...
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员工工资,并在职期间没有签订劳动合同劳动仲裁判员工胜,公司不符仲裁结果提出诉讼到人民法院,公司劳务关系为由否认劳动关系。请问员工有每月的银行工资记录和工作 提出公司清算,我能否以债权人的名义向人民法院申请延期清算。 注:劳动仲栽从取证到仲栽开庭公司都没有出面,并且拒绝收仲裁的判决书,三个月后才接收 ...
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某科技有限公司下属的上海某门诊部,任该门诊部业务主任,主持门诊部工作。与公司签了劳务合同,每月税前工资15000元,伙食补贴200元,交通补贴600元。试用期四个 我是退休人员,签的不是劳动合同劳务合同,不归他们受理,让我去法院起诉。前不久我听说所有在上海劳动仲裁投诉的员工3月份每人领了3500元, ...
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到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班,但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的,与B公司劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系,A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司,要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合同 ...
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明水西外环的原章丘钢铁厂的旧厂区,2003年5月全部搬迁完毕。 公司搬到章丘后,原公司员工一并迁至章丘新址工作。当时轻骑铸造、慧成铸造两个公司并没 并且每年还发效益工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等 ...
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以上的工资;其次是“合同工”----除正式工以外所有的员工都是合同工,完成大部份工作的合同工跟劳务派遣公司签订合同,工资由烟草公司以一年几十万的费用委托劳务 各下属单位,要求将所有合同工编制人员转为由市烟草公司签署劳动合同用工,但工资待遇保持不变,姜堰烟草公司的领导在这样的背景下制定了相关的一些签订 ...
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到期了,用人单位以我一次技能考试成绩不合格为由将我退回劳务派遣公司,由劳务派遣公司与我解除劳动合同。现有几个问题想咨询一下:1,本人有续签意向,对方 代通金补偿 2,用人单位每年年底都会发年终奖,年终奖是根据员工本年度在岗工作时间长短定的,是员工收入的重要组成部分,现我2015年截至现在已工作了8个月 ...
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