6日0时-8时。对方是和我爸一个单位浙江闰土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？至今花费近 其他的经济补偿？还有单位可不可以在此期间开除伤者。事故对方（与伤者在同一个公司上班的外来务工者）不肯承担任何费用的，可不可以要求对方单位给予补偿或向对方单位索要 ...
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在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告 同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权，邮件解除 ...
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在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告 同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权，邮件解除 ...
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损失279930元； 2、要求被申诉人自2016年10月起每月向申诉人女儿魏丹按被申诉人员工平均工资标准支付工资，并以该工资为基数给魏丹缴纳各项保险费用至退休之日止。 骂街、品质有问题等诽谤、诋毁之谣言，恶意中伤魏丹，并于2010年4月12日将魏丹开除。 魏丹回到家后，因在被申诉人处受到的精神打击，变 ...
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两处肌肉损伤,手指茎被伤了.身为美容师手被伤了肯定也无法工作.所以我要求他们赔偿误工费.他们卜愿意,并想让我算了.我到派出所备了案,经过在派出所这一趟, 没诚意,也没见拿钱出来解决问题.当时我连生活都不能自理.,全是由我那个最好的朋友照顾我.那个男员工是公司两个女经理的干儿子.处处偏袒他.还是想喊我把 ...
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合租房，看房之后觉得还行就与中介签订了租赁合同，但到现在仅仅一个星期就出了问题。 合租房中总共有七间房，到现在为止租出四间，其中一户是房屋中介的 自言自语，此种行为有时持续到半夜，严重影响到其他住户的休息。 有此情况后及时向中介公司反映了，中介核实后当即开除了次、此员工，但他现在还在这套房中居住，继续 ...
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各位律师好 想咨询一个劳动合同纠纷问题 公司的一位维修员，入职4个月，因工作表现欠佳，解雇了，公司按劳动费赔偿半个月工资，当时他也同意接受了， 什么班加，当初为了招人，我们就想着提高底薪，不管当月有没有加班，员工都能拿到较高的综合工资。 理由2.没有签订劳动合同。 确实是我们人事部工作没到位，因为维修 ...
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制度，我不同意是我个人问题与公司无关；2、公司放假法律有支持，我必须服从公司要求；3、我可以辞职，但是公司不会开除我，也没有赔偿；4、现在到手工资比 与我签署协议，并一直持续至今，是否属于非法用工；3、未经个人同意调整薪酬制度，单方面决定员工放假是否合法；4、我们人力经理的观点是否有法律依据。 谢谢！...
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一个部门做另外的工种，喊我打扫工厂卫生，他们想开除我，但是要知道要赔偿我的钱，就以这种方式来安排我，目前有5天没去上班了，遇到这种纠纷事件，我 的部门可能要降低现在的工资 公司现在拿我作为不胜任此工作和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不 ...
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通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗 我旷工。公司非常强势，而我们这些弱势群体又不知道怎么样去保护自己。 麻烦百忙之中回复我的问题，不甚感谢。谢谢！！！ 还有一点，如果不算我旷工，要双倍扣 ...
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