用了一些促销员用于推卖产品，促销员是代理我们公司产品的经销商招的人，也是由经销商和促销员签合同并支付工资，我们公司会对经销商支付的工资进行补贴（此补贴以 的损失5万。 首先我们是财务部的员工，合同应该是由人力部保管的，其次促销员的合同也不是和我们公司签订的，再次公司也没有相关文件规定作为处罚依据，并且 ...
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公司由于新成立，很多制度尚且不够完善。人员也少，当时就没有和员工签劳动合同，现在人员渐渐到位，想从现在开始签劳动合同。请问之前的员工有的做了半年或几个月的，如果这期间没有签的话，以后员工如果纠缠于这里，我公司要补偿吗？可否与他们签一个解除合同后再重新签劳动合同？...
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公司任职，2008年9个月个人主动申请离职。我们公司的续签需要提交申请和工作总结（二者缺一不可，员工本人也知道），我们催了很多次，但员工一直到离职也未提交总结，没有总结续签则无法进行。没有书面的东西可以证明他拒签 他本人愿意续签 但却迟迟不提供工作总结！ 在没有签合同的这几个月中 他 ...
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去年12月，员工因不想干了为由提出辞职，该员工于去年9月份入职。因为公司刚成立不久还没有经验就没有签劳动合同,并且该员工没有提前30天提交纸质辞职资料和工作交接，导致公司经济损失业务受挫，现员工要求支付9-12月四个月的双倍工资赔偿，请问律师怎么 ...
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销售该产品时已经运营了半年，销售该产品同期也有其他产品在售。 三方公司的业务员在不知情的情况下销售了大量该产品，客户签的合同是XX管理公司的，打款账号也是XX管理公司的，合同上没有三方公司的章也没有三方员工的签名，三方公司和员工都没有收过客户的资金。请问该三方公司 ...
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你好 我想问一下我在私人企业工作了十年，公司一直没有和我签合同交保险； 最近几年查的严了，公司给员工签合同交保险了，但是没有不补交以前的保险，于是我就没有和公司签合同，现在不想在公司干了，公司能给我补偿一定的损失吗 谢谢帮忙解答一下...
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2011年9月到2012年2月在一家公司上班。上班以后公司一直没有签订相关的劳动合同，但是经理每次开会都会说要给员工签合同和上保险。但是一直没有落实。春节 的一些和客户联系的资料要回去了。正月初三打电话让不用来上班了。年后来到北京去公司想知道原因，经理什么也不说。还让我们想去哪儿告上哪儿告去。后来3月 ...
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入职，2011年5月转正，但公司没有和我签订任何合同协议书，只在刚入职的时候签过公司员工手册确认！~转正后公司也没有帮我买社保，但每月发工资 其他补贴-0、请假扣款-0、迟到扣款-0、总计-2700、备注-、签名确认-”但是进来公司时，他跟我说的是底薪2200，提成500，合计2700，工资条的呢容在 ...
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到下午6点），加班没有加班费，没有签劳动合同，没有帮缴纳医保社保。固定工资到去年8月为3000元/月，之后为4000/月，现在公司准备和员工签定劳动合同，但是 上班的地点分别是2个店面，2个店面申请的营业执照则为XX鞋行，表面上跟分公司没有什么联系，实际2者就是一个整体，如果告的话以哪个名称作为被告？...
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。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为员工购买五险一金，我多次要求公司依法为员工购买五险一金，均被以“同行业其他公司都没有购买五险一金”为由拒绝 我是盗用的公司公章，请问这种说法能成立吗？我现在想主张双倍工资和要求企业补交保险，还有两个月的经济补偿，请问可以吗？像这种情况的话我收集不到其他证据怎么办 ...
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