主动推介产品，甚至他们合作的那个专家的产品！合同上没有明确的规定。而且也没有对客户否认过。公司同事也跟我一样的回答，请问我这样的情况有赔偿吗？公司是否要支付我当月双倍工资及赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-1574693.html-了解详情
招工，我经考核后被录用，双方没有签订劳动合同。2012年4月30日我怀孕检查，请假20天，单位当月按病假工资给我支付了工资。在此期间，公司查处我的招工考试成绩不够录取分数线，是托人情录取的。公司认为我不符合录用条件，遂与2012年6月1日口头作出决定，辞退我并不给于补偿，在单位公示栏 ...
//www.110.com/ask/question-1063934.html-了解详情
不失效。一、问周末、节假日不给休息时间也不支付加班费是不是违法行为？ 二、问周末、节假日你法休息当月工资被扣成负的552。44元是不是违法行为？ 的私有财产，此在两年内上诉属于有效。 3、谁的过失，谁负责的原则，要求公司赔偿我的精神损失费，上诉费，失业费，误工费，加班费等两百万元。 4、其它公司财务做 ...
//www.110.com/ask/question-245066.html-了解详情
自2008年10月17日入职到2009年1月6日被公司无辜解除劳动关系为止，公司没有和我签过任何书面劳动合同，也没有上过社会保险 也没有支付过加班费用（包括1月3日当天的加班费）。并且在违法开除我以后只支付给我当月的工资，并没有给我补偿。 我申请得到因为不签书面劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-17403.html-了解详情
实习协议上写了，乙方原则上不享有法定节假日补助，但乙方当月考勤结果为全勤的，甲方支付该月法定节假日(如有)的实习补助，过年的年假包括在内吗，年假过后发工资，公司说实习生没有年假...
//www.110.com/ask/question-16198462.html-了解详情
该岗位标准，工资按6500结算，在上班的七天内我们负责人交给他的任务他没有完成，在第四天的时候我们负责人找他谈话告知他能力达不到我们的要求，如果想继续在 ，并告知他28号结算。当月20号左右我司行政打电话问他要卡号并告知他工资计算标准，他说不接受，并要求我司必须按照他期望薪资支付，我司告知他对于试用期 ...
//www.110.com/ask/question-11322173.html-了解详情
我刚毕业在一家小型广告公司工作，签订合同，没有五险一金，不包吃住，2500试用期，到发工资的时候老板说我能力不够，当月试用期工资降为2000，并且延长一个月试用 表明，过了几天发短信说决定离职，老板短信回复答应。 后电话索要工资对方拒绝支付，面谈也是一样，说我并没有做出贡献并且属于自动离职，这合法吗。...
//www.110.com/ask/question-5423724.html-了解详情
请了一星期病假以后坚持上班但状态不理想，还想请15天假，就被单位劝退了。在职九个月期间单位没有购买任何保险经常要求加班，说是假期可累计，真有事想请假的时候除了扣假还要另外扣当月全勤奖。申请劳动仲裁要求单位支付我浦乳期工资及提前解除劳动合同一个月工资经济补偿金未获支持 ...
//www.110.com/ask/question-3402879.html-了解详情
现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3月23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我跟该公司签订了劳务合同和保密条例，但是该 的多少钱，我月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交过社保，我还签订了保密协议，如果仲裁我需要准备什么 ...
//www.110.com/ask/question-2336920.html-了解详情
经过甲乙双方协商，有权终止实习生的实习安排。 4、乙方实习学生须按照甲方当月行事历出勤，每日工作时间按照甲方的生产安排，原则上每周工作5天，每天 非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习劳动保护条件。 6、甲方因生产任务不足、 ...
//www.110.com/ask/question-907775.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司没有支付当月工资
- ·建筑装饰装修管理规定
- ·分析行政法律关系
- ·离婚后孩子父亲不给抚养费
- ·特别约定属于免责条款
- ·工商行政处罚条例
- ·增加诉讼仲裁请求
- ·保险公司交通事故赔偿问题
- ·身份证与实际年龄不符
- ·交通事故保险理赔程序
相关搜索