我也同意！我的年薪制，70%按12个月发放，剩余30%年底发。当时的公司发给我的offer中，剩余30%以年终奖金的形式发放（根据当年服务时间按日 、本人已完全了解各项管理制度各条规定的管理意义与法律含义;本人保证严格遵守上述规章制度中规定的所有内容。2、如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类 ...
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是因为之前的制度提点过高所以当天被打回，但是具当月最新整理的制度，增加投资额的提成依然是1个点，没有丝毫相关的改动（前后的增加投资都是1个点， 在本人入职3个月前后从未签订劳动合同、并且对本人进行提成克扣 请问这个情况下公司有触犯哪些劳动法律 如果去劳动仲裁委进行告发成功率有多高，我该如何向仲裁委表达...
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交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 某公司在2016年6月1号转让承包出现 ...
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轮候查封的人民法院违法要求协助办理房屋登记手续的，依法不予办理。债权人持生效法律文书申请办理房屋转移登记手续的，依法予以办理。协助人民法院查询有关工程项目的 的有限责任公司股权的冻结、转让登记手续。对申请注销登记的企业，严格执行清算制度，防止被执行人转移财产，逃避执行。逐步将不依法履行生效法律文书确定 ...
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在4月10号发3月份的工资，但是在4月份发工资的时候，公司以佣金制度小数点点错为由，把佣金降了10倍，同时下发了新的佣金制度及之前佣金制度编写人及审批人的处罚，我可以要求发中间的差额部分嘛？可以走法律程序嘛...
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天。 2 工作表现优异，敬岗爱业 团队为先。全年无重大业务事故。 3 公司业绩年度同比总增长率不低于10%。 奖励办法： 以上3项条件全部满足的，年终 保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故 ...
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3.2.5严守甲方的商业秘密，积极维护甲方的权益，如有违反，须承担相应的法律责任； 3.2.6爱护企业的设备，工具，节省企业财物； 3.2.7全额赔偿因 甲方对支付给乙方的薪酬收入实行保密制度。乙方应当严格遵守，不向任何第三人透露，如有违反，甲方有权按照本公司的有关规章制度予以相应的处罚。 5社会保险 ...
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，按时、按量完成工作任务。 三、工作时间 和休息休假 1、甲方执行国家法律法规规定的工时制度，并可根据工作需要对乙方具体工作时间作出规定和调整，乙方应按 的工资。 （六）其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同和操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意 ...
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第十三条：董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。 第七章 公司财务、会计制度 第十四条：公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司 经营期间，若出现盈亏，均按出资比率共同承担。 第八章 其它 第十七条：公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由 ...
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到转正后的工资呢？（也就是说该份试用同意书上所提到的试用期得不到法律的认可，该份试用同意书即正式的劳动合同，而且没有试用期。） 5,我们 .本人离职时办清工作移交和财物移交.本人因提供虚假证明,严重违反公司制度等,公司可以立即中止试用.公司并有权保留对本人的追索权. 同意人:(张云军) 2010年3月 ...
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