法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 经济仲裁 我是其他有限责任公司法定代表人 占公司百分之一股份 大股东以公司名义向金融公司借贷 并未通过我 我也 我 股东,这算不算夫妻共同财产,我能分割吗0个回复 法定代表人不履行职责,损害公司利益,我作为一名股份只有49%的股东,想变更法定代表人或注销 ...
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让我尽快到公司办理离职手续。我于8月11日到公司洽谈解除劳动合同事宜。但因经济补偿问题,公司方以要进行商量为由,叫我回去等候消息,于是我也没用在同意解除 工资问题,公司是否因向我发放工资和补助呢? 2、因2013年12月起我被公司调到峨眉山市工作,到2014年6月止,工资是由峨眉山那边发给我的。请问, ...
//www.110.com/ask/question-2791022.html-
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到现公司一直做会计工作,载止2014年7月末拖欠我三个月工资了。现公司以公司经营困难及债务问题被银行起诉等原因,说为了保护我能安全为由叫我尽快离开公司,因 但我现找不到)我上周已去咨询劳动局,但他们说可诉讼拿回工资,经济赔偿需要公司书面辞退证明才行。各位律师能否说得明白具体点,我现在如主张离开公司可否 ...
//www.110.com/ask/question-2702562.html-
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想请问下关于劳动关系的问题。我们原先是被人力资源公司派遣在乙公司,后乙公司经营不佳,裁员了一部分人并给予了合法的经济补偿,我们一部分人(后称为丙方 调动至甲公司,自协议日起由甲方支付乙方工资等所有用工费用;2、乙方不支付丙方经济补偿金,丙方的工作年限顺延到甲方,如将来涉及甲方与丙方解除劳动关系,丙方的 ...
//www.110.com/ask/question-1845294.html-
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多久,没为公司创造多少经济效益。请问,我去申请总裁的话,胜算有多少?我能拿多少的经济补偿? 问题补充:我是今天2月中旬入职,但由于是应届毕业生4月底到6月底请假回校做毕设,7月1号再到公司报到,8约1号转正的。这些对我争取公司经济补偿有影响吗?我并没有违反公司规章制度,工作中也 ...
//www.110.com/ask/question-690151.html-
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辞职后赔偿金,以及劳动合同问题。 悬赏分:20 - 离问题结束还有 14 天 14 小时 1,本人07年7月到单位工作,10月签订协议。之后到09年3月 手续,员工在此不可撤销地承认其负有全部过错,承担全部责任并一次性赔偿公司经济损失五千元人民币,经济损失超过五千元的,按实际损失承担赔偿责任。公司自 ...
//www.110.com/ask/question-38369.html-
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,合同期限为2007-12-1至2008-11月,期满自动顺延3年,合计期限4年。A公司(从2007-7、8、9是本人自己卖的社保)从2007-10月才给我交 我如果上诉,我能在要回前两年的经济补偿吗?能得到法院支持吗? 另外补充一个问题:就是从2007-8月公司所谓的长工资,就是把我们原底薪分成了几 ...
//www.110.com/ask/question-3380029.html-
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,更别提在公司内部的竞争力了。而且之后部门经理、副经理认为我的工作能力有问题,先后找我谈话,如果我的工作业绩再没有进展,将实行末位淘汰,也就是说会从区域技师 不答应的话,我该怎么维权? (3)我是否可以聘请一位律师朋友帮我代理向公司申请经济补偿金这个事?大概要花多少钱?(4)有个朋友跟我说,因为最后1 ...
//www.110.com/ask/question-3363331.html-
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到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年,我因个人发展问题想离职换单位,所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职),公司也已经 违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项,对公司造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是,唯一的一 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-
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的方式从各岗位挤下40多人,集中学习,每月发千把块钱生活费。公司不想给太多经济补偿,希望大家主动辞职,或协商解除合同,最多补偿12个月,也不 希望公司尽快辞退大家,以便拿钱走人,再找工作。双方僵持中。 现在有几个问题: 1、公司出了一个文件,培训期间工资按原岗位工资标准80%发放,扣除社保和公积金后能 ...
//www.110.com/ask/question-7364398.html-
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