可申请支付几个月的双倍工资？ 问题2.公司为规避责任，在这份为期一年的合同中注明所发放的薪资中包含公司应缴纳的各项社保、补贴等费用，并强迫本人签订不缴纳 社保都包含了，那等于变相降低了我的月薪，我顶多可以承担自己应缴部分金额，至于公司应缴部分不应计入我月薪之内。另外就是8月份签的合同，至今也没有给我一 ...
//www.110.com/ask/question-1524478.html-了解详情
晚婚7天)不扣工资和全勤奖（需提供结婚证明）； C类丧假，在公司规定的天数内（3天)不扣工资和全勤奖，公司另外有抚恤金补贴（需提供直属家属死亡证明文件）； D类病假：扣应发工资的20%（需提供病历等证明）； E类事假：两天内扣基本工资，两天以上（即第三天开始）扣应发 ...
//www.110.com/ask/question-1346646.html-了解详情
？我可以提前十天打报告走人吗？ 2.签订的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告，否则公司有权利克扣一个月工资”；请问在违反劳动合同法38条款拖欠工资的 ，我就自己离职了。离职后，公司领导以“辞职审批程序没有走完”为由克扣我一个月零十一天工资+半年前的一笔报销补贴，请问这算合法吗？ thanks！...
//www.110.com/ask/question-1318930.html-了解详情
主管领导【口头承诺】考取证书后，除书面协议上的奖励外，每个月给予额外的特殊补贴（具体数目没说，但是有当时在场证明人）。 书面协议如下：（乙方指我，下同 第22条规定。 ②.到底是谁违约在先，如果我支付违约金的话，需要把培训期间的工资按照协议还给公司吗？ 写了这么多字，能全部看完的，我已经万分感激，若能 ...
//www.110.com/ask/question-1021925.html-了解详情
我刚刚从公司离职，但是我离职后一个月.公司发放去年的工资补贴，我想问问我还有吗？ 有的话我以什么理由向公司请求发放。实业公司...
//www.110.com/ask/question-891138.html-了解详情
我放假。 内容是： 按照《上海市企业工资支付办法》， 部分岗位处于停工状态， 让我放假，期间给于几百块钱的生活补贴。 请问公司这样做合法吗？ 因为对于公司 工作交接给另外一个业务员， 然后让我休假。 我提出裁掉我并给我赔偿， 公司不答应。 请问我上诉仲裁部门的话， 有胜诉的机率吗？ 谢谢。你好舒瑜律师 ...
//www.110.com/ask/question-15474.html-了解详情
了1年11个月后断保,2016年公司停产陆续开始卖设备,2016年左右我们的工资开始每月发70%,2020年12月份公司厂房卖了,后来剩下3名员工(总经理助理 自己己经按灵活就业人员交了),要不就给我们三人算遣散费,请问用什么方法可以拿到我们应该有的补贴或赔偿?劳动合同,工资表,入职登记,基本资料都有 ...
//www.110.com/ask/question-15757477.html-了解详情
投诉公司的话，公司补交吗？ 2.近几年公司的情况不太好解雇了很多工人，只剩下了我们两个员工，这两年里工资减小了，也没有按时发。不知道怎么办？也没解雇我按两。 3.公司解雇我们两给什么样的补贴？ 4.如果我们两自己不想上班这家公司的话公司给不给补贴,该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-15460798.html-了解详情
请问哪种方式合法？ 2，当年的13薪，本人提出按比例折算当年的13薪，公司说合同到期当年13薪没有，也就是不给，请问哪种合法？ 3，劳动合同到期 意味着2018年5月3日到2019年5月2日之前打进来的所有收入（工资，奖金，补贴，津贴等）都算在内？而不用管20180503之后打进来的收入是否是2017 ...
//www.110.com/ask/question-14132581.html-了解详情
工伤九级，单位是按最低标准2742元交的工伤保险，本人实际工资3000元每月。赔偿时候公司只赔偿2742元，（说是要扣除夜班补贴合伙食补贴就是这些）另本人在单位工作近八年，周日周天都没有双倍工资。1、是否要求单位支付星期六、天的双。2、公司应该怎么赔偿多少钱啊公司应该怎么赔偿啊...
//www.110.com/ask/question-4574094.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务