我们公司自2015年10月接受省公安厅调查，订单开始不饱满，公司要求员工调休（工作日先耍假，并正常支付工资，以后用加班时间1比1还）我们的合同是月薪 ，并且要求线上班长将孕妇调到危险工种上工作，想让她们自动离职，因为公司不想赔偿？ 我们有一个整月没有上班，在放假的时候通知我们工资按劳动法规定发放，并未 ...
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周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。 想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？...
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公司要开除我，但是没有正当理由，合同到明年四月，先前要求我自动离职，我没有同意。现在公司要求去外地培训两个月，并且七日内不去，就视为不服从公司安排，自动解除劳动合同，请问这是合法的吗？这样解除劳动合同就可以不赔偿了吗？...
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我公司员工刚刚做满两年，突然提出辞职，且要求另外补发2个月的工资，这要求合理吗？保险也是每个月按其员工自己的要求发现金给他的...
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2013年8月份，员工工作时造成工伤，工伤期间未做工伤认定，就医费用由公司提供，事后自动离职，现2014年7月16日要求公司理赔几万块，请问需要承担该费用吗？2014年2月份自动离职...
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，由于我不满意领导安排的岗位，要求调换，但是被拒绝了。之后我不经过领导同意就跑了出来，没有上班，今天是第三天了！因为我们公司有员工生日当天可以休息的规定，而 （9号）和别的同事调休.今天和明天两天连休。不知道我这样算不算自动离职了？公司可以借矿工三天这个理由开除我吗？如果开除，要进行哪些赔偿？我现在很 ...
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公司在试用期内的员工自动提出辞职的要求公司必须给开具一份离职证明，请问这个一定必须开吗？...
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公司因环保问题生产线停产，员工放假二十天，我远在江苏公司要求三天之内到公司报到培训，超过了算旷工，旷工三天算自动离职这样合理吗...
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我的合同还有几个月到期，公司要求我辞职，并且让我在离职原因写自愿辞职。按照合同我要求补偿2个半月的工资。公司给我两个选择要么自己辞职，要么换去低级岗位。我不想换岗位，只能自动辞职吗？申请劳动仲裁的换能拿到赔偿吗，石家庄该怎么申请呢？我现在能去找下一份工作吗？希望有专家帮帮我这弱势群体，万分感谢！...
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公司新办公楼刚装修完毕要求员工搬进去，没有发布相关甲醛空气检测合格报告，强行要求孕妇请事假，或者自动离职，这个合理吗...
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