你好！请问我于2011.3.15来这家公司工作，一.签的劳动合同好像是3年的，但至今没给我。2012年5月份公司要求我们改签派遣工合同，我没签。昨天我去 签的3年合同超期15个月了，我能要求11个月的双倍工资吗？二.我们这一直加班没加班费，以前觉得工资可以接受就没提加班费的事，现在人员编制减小，钱少活 ...
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我与北京一家公司签的劳动合同，目前在上海分公司上班，合同试用期6个月到期，应该转正正式工。现在公司要求作废以前签的劳动合同，改为兼职协议书。我不签协议书是否可以，在我没有离开工作单位前 是否可以要求公司把6个月的五险给交上，听说公司要撤掉分公司，欠的工资及社保，我怎么可以要回，现在可以异地投诉吗？...
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了九个月，公司一直未把该给我的那份给我。劳动合同签的是一年，在本人强烈要求下，公司把合同给了我，但合同已经被重新粘贴伪造，封页本人相关个人信息，以及尾页签名 份新填写好后，与封页尾页粘连起来，成了一份合法的合同。重新填写后的合同主要是工资改少，以及合同期限改为三年。封页与尾页其实是一张纸，所以很难看出 ...
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做维修。在厂里维护部也实习到快毕业了，现在公司突然要求我们签普通操作工的劳动合同（美其名曰到时候升工艺工程师，公司在全球的工厂总共才几个这样的人）， 头上，我们是否不需赔钱? 补充： 1口头承诺算不算数？公司更改我们工种，但我们不接受改工种，说想留在公司，和他们耗，这可以吗? 2如果证明协议无效，公司 ...
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合同是和B公司签的，B是A公司指定劳动派遣公司，目前A公司由于大老板更换，要把我们这批人改派到C公司去，因为我合同当时签的是指派到A公司工作，且 我们是不是可以起诉他们，另外还有一个情况，在和B公司签了这个劳务合同以后，由于A公司人员限制的原因，公司要求我们又和另外一家公司就是我刚提到的C公司签写了一 ...
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我于06年进入上海一家餐饮公司工作，08年合同到期后改签派遣合同，派遣公司注册地在上海。今年五月公司在公司做所谓的“调研”，说是根据我们的意愿 合同约定按时为我缴纳复合我本人的社保”(劳动合同上面注明为我缴纳复合我身份的社会保险）为由向公司提出离职并要求劳动补偿金。公司的回复是已经为我缴纳的社会保险就 ...
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1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到2011年3月，我要求签无固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来 ...
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外服签署劳动合同再派遣到办事处工作。今年公司在上海成立了分公司，要求我们全部签出外服，改签分公司。目前薪水福利以及延续工龄方面都无法谈妥，请问各位律师，如果我拒绝改签劳动合同，按照新劳动法的规定，可以得到多少补偿？另外我已经与外服签署过两次以上的劳动合同，属于长期 ...
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1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到2011年3月，我要求签无固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来 ...
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最后一天），今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不 。因为是早上他辞退我后，下午才让我补签的~ 而且合同上日期还改了6月4日到9月4日 现在他说“你的离开并非公司的错,也无意否定你的能力和为公司的 ...
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