才能调动，没有具体的日期，等半年也不一定，等不到之前就无薪放假）；2.放假（等公司效率好的时候再回来上班）3.协商解除劳动关系（赔偿去年十二个月的平均实发工资乘以工龄15再打九折），以上谈话都有录音，要求开具解除劳动合同证明被拒绝了，请问这样做合理吗？打赢这场 ...
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因为员工多次规返规章制度，公司领导决定公司单向解除劳动合同，并给补偿金，问题在于与员工协商后员工不同意并未再来公司上班，公司向员工发出解除劳动关系通知书，要求员工来公司办理离职手续，员工却不来，说要仲裁，目前的状况，是否可以为其办理退工手续呢？...
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困难，公司要求我的暂时工资减半发放，我不同意因而拒领2月份工资，同时一边与公司协商中，我们是2月1日发1月份工资，直到现在，一个星期过去了，公司 通知我去领取全额工资。请问，我是否可以以公司不能足额支付工资而提出解除劳动关系？并要求支付一个月工资的经济补偿金？同时要求按比例结算过去近7个月的年薪余额？ ...
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公司员工盗窃公司零件（价值1100元）被发现后移交公安机关，并按公司规定解除与其劳动关系，该人刑拘5天出来后，家人送过来一张精神病医院出具的慢性酒精中毒性 证明书，并阐述说该人现在是医疗期，而且偷盗行为应是其在无行为能力下所为，要求恢复劳动关系，公司未满足其要求，现在该人提出仲裁，请问我们公司应该如何 ...
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用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持， ，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法 ...
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用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？ 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持， ，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？ 由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他 ...
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公司为一个大平台的服务商，期间工作任劳任怨，并且得到领导提拔，今年8.19日接到通知，平台要求服务商员工之间不得恋爱，我从加入公司从未了解到这一点，跟公司以为女同事走到一起，现在我公司老板要与我解除劳动关系，但是从未签订劳动合同缴纳保险，应该如何维权， ...
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公司与我解除劳动关系，但是要求我写辞职信，不写就无法办理相关手续，我还是写了，但在辞职信中写了是因为公司不愿意与我继续签订劳动合同，要我交接工作，我才提出辞职的。这样写了是否就表示我主动放弃了我的某些权益呢？另外我在工作中并无过错。...
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公司未给我缴纳社保。我按照劳动法第38条规定单方面解除劳动关系，提出经济补偿并且要求公司补缴劳动关系内的社保吗？我需要给公司发一份声明吗？还是可以直接去申请仲裁。谢谢！...
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公司于23日才决定于员工解除劳动关系，但该员工却在22日就申请了劳动仲裁要求赔偿，。这种情况合理合法吗？...
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