实习生。我们公司在我们地方也算小有名气，我去实习办理了入职手续，而公司规定要交纳300元的保证金（说是办理离职时退还），虽然我觉得交纳这个钱不合适，而且法律 上交的辞职申请（按劳动法说实习人员交申请后就可以离开嘛），但是公司说有规定，必须提前一个月辞职，于是我就留下来继续工作，但是我的经理却把我的辞职 ...
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行政经理，他告诉我，我事办的不地道，给我数落一通，然后说也违反了公司制度，辞职需要提前一个月申请，不能说走就走。说我办事不讲究。先不说事办的讲究不讲究。 吗？是公司逼我走的不是吗？就不给我工资。就说我违反规定，他要按公司的规矩办。可他公司的规矩，为什么不和我签劳动合同，你不跟我签，我也没有义务提前告知 ...
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8月5日到一美容机构上班！2011年9月2日递交辞职报告并离职！公司规定若要离职需提前半个月打辞职报告！并规定为干满一个月者没有工资！还有一条规定是未提前半 发！现已过半年！公司却因我未干满一个月为由而拒发工资！请问这钱我能一分不少的给要回来吗？该公司的这些规定符不符合法律？谢谢！需要走哪些法律程序？...
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解除本合同。 1、 乙方违反甲方规章制度和工作纪律的。 2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 乙方因身体原因不能从事原工作的 辞职需要交违约金吗？ 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是不是这个劳动合同 ...
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年4月份入职公司，签了一年的一份聘用协议（里面规定干不满一年提前辞职要赔3000违约金）14年4月份又签了一年，（协议签了2份但都是公司拿着， 期间公司也一直没有给我们买保险）到今年10月份我们3人辞职了（辞职到离职一个星期左右的时间，没有提前一个月），公司也批了并把所有工作都已交接清楚。今年15年1 ...
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5号.书面离职写的干到前期放假.公司规定不满一月的提前7天辞职.我没有一个月.通过中介进的工厂.我现在因着急回家过年.提出提前辞职公司不允许.请假回家也不行.也没有跟公司签订任何的劳务合同.只有劳务公司给买了保险.由于不给辞职.今天上午我通知了我的领导.自离了.自离他说的要扣钱.这个合法吗...
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所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为乙方提供 月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间 ...
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号.可他说不行.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还 .说如果我现在走的话只算工资的百分之七十给我.如果还要继续做的话就要提前一个月.我于昨天去司法局填写了劳动争议仲裁申请书.我现在是不是可以随时走人并且拿 ...
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告知公司要罚款2万 4、劳动合同上要求员工离职提前一个月告知公司要罚款1万 5、公司规定员工加班不给加班费改为调休 而且公司劳动合同上写的绩效奖金少到可怜，有些同事 ？我们已经签了但想辞职还要罚款么？直接走人连告诉一声都不的话要罚款么？或者提前三天告知的话会有什么问题？我可等不了一个月！直接走人！是签 ...
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我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样 到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知公司？我怎样做才能拿到我的全部工资 ...
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